RECURSO HUMANO

1. ECONIMIA Y FINANZA

1.1. ANALISIS DE DEMANDA Y OFERTA

2. RIESGOS LABORALES

2.1. EQUIPO DE PROTECCION

2.2. ELIMINACION DE RIESGOS

3. NEGOCIACION LABORAL

3.1. CODIGO DE TRABAJO

3.2. SINDICATOS

3.3. PACTOS COLECTIVOS

3.4. CONTRATOS DE TRABAJO

4. ADMINISTRACION DE TALENTO

4.1. SELECCION DE PERSONAL

4.2. PRUEBAS PSICOMETRICAS

4.3. CAPACITACION

4.4. CONTRATACION

5. ERGONOMIA

5.1. Analisis de puesto de trabajo

5.2. diseno de equipo adecuado