RECURSO HUMANO

1. RIESGOS LABORALES

1.1. EQUIPO DE PROTECCION

1.2. ELIMINACION DE RIESGOS

2. ADMINISTRACION DE TALENTO

2.1. SELECCION DE PERSONAL

2.2. PRUEBAS PSICOMETRICAS

2.3. CAPACITACION

2.4. CONTRATACION

3. ECONIMIA Y FINANZA

3.1. ANALISIS DE DEMANDA Y OFERTA

4. NEGOCIACION LABORAL

4.1. CODIGO DE TRABAJO

4.2. SINDICATOS

4.3. PACTOS COLECTIVOS

4.4. CONTRATOS DE TRABAJO

5. ERGONOMIA

5.1. Analisis de puesto de trabajo

5.2. diseno de equipo adecuado