Interdisziplinäre Teams

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Interdisziplinäre Teams by Mind Map: Interdisziplinäre Teams

1. Erforderliche Ressourcen in einem interdiszipl. Team

1.1. Fachliche Kompetenz

1.2. Weitere Funktionen neben der "Lehrer-Aufgabe"?

2. Gelingensbedingungen für erfolgreiche Arbeit in interdiszpl. Teams

2.1. regelmäßige Teamsitzung

2.1.1. Verantwortung, dafür einzuladen, zu organisieren etc.

2.1.2. Zeitintervalle definieren / konsequent einhalten

2.1.3. Verlässlicher Kalender (-eintrag)

2.1.4. Sicherstellung, dass mögl. alle (!) teilnehmen

2.2. Verbindliche Kommunikationskanäle

2.2.1. Team-intern festlegen, welche Medien / Plattformen genutzt werden / in welchen Abständen

2.3. Ressourcen

2.3.1. Zeit

2.4. (Selbst-)Verantwortung

2.4.1. Einsatz v. Kolleginnen u. Kollegen

2.4.2. Zeitpunkt des Projektes

2.5. Teamentwicklung

2.5.1. ...um Aktualität zu gewährleisten

2.5.2. ...um auf Team-Bedürfnisse und Team-Erfordernisse reagieren zu können

2.5.3. aktive Unterstützung (z.B. durch Bereitstellung von notwendigen Ressourcen - s.o.)

2.6. Teamteaching

3. Definition "interdiszipl. Teams"

3.1. Klassen-Teams

3.2. SkiL-Teams?

3.3. Teammitglieder bringen Kompetenzen aus unterschiedlichen Berufs- und Lebensbereichen mit

4. Kriterien zur Zusammenstellung von interdiszipl. Teams

4.1. Interdisziplinarität durch Teamzusammensetzung an sich?

4.2. Stundenplan

4.2.1. Grad der Einflussnahme von Einzelnen???

4.3. Teamplan

5. Aufgaben interdiszipl. Teams

5.1. "den" Geschäftsprozess im Team lebendig gestalten (in Lernsituationen konkretisieren)

5.2. Halbjahres-Planung (didaktisch, inhaltlich)

5.3. voneinander lernen