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Les COFO au coeur des compétences des Services et DG by Mind Map: Les COFO au coeur des compétences des Services et DG
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Les COFO au coeur des compétences des Services et DG

Relais de la Direction

Pour anticiper les besoins futurs de formation

Pour signaler les lacunes ou défauts perçus par le service

Pour analyser les compétences

Pour composer des programmes ad'hoc

Pour composer les cahiers des charges

Pour être à l'écoute du personnel dans les questions de formation

Relais de l'unité formation

Pour être informé des programmes

Pour informer le Directeur

Pour transmettre des nouveautés à des collègues ciblés

Pour tester des projets pédagogiques

Pour contribuer à la stratégie de formation

Sans gêner le rôle des AA

AA qui aident à l'inscription

AA qui suivent l'absentéisme

AA qui suivent les appréciations et les statistiques de leur service

Réseau proactif

Intéressant de développer leurs inter relations, plutot rares aujourd"hui, merci Béatrice : proposons un travail en commun, pas trop lourd mais plutot testif (pas tres français) : quoi ? suite à la prochaine ouverture de la carte ?

qui s'aident mutuellement

qui échange leur meilleures pratiques et leur expériences

qui collabore sur des actions communes de formation