1. Principios
1.1. Providad: Actuar con honradez, integridad, rectitud, respeto y sobriedad
1.1.1. No discriminación :Atender a las personas que demandan o solicitan servicios públicos, sin discriminar por motivos de nacionalidad, raza, sexo, religión, ideología, opinión política, condición social o económica.
1.1.1.1. Supremacia del interes publico: Actuar tomando en consideracion que el interes publico este siempre sobre el interes privado Imparcialidad :Actuar con objetividad y sin designio es no ser partidario de ningún bando o parcialidad, y, en consecuencia, mantenerse en una posición objetiva en relación con las facciones enfrentadas.
1.1.1.1.1. Justicia: Cumplir las funciones del cargo con valores que deben aplicarse en la sociedad teles como: respeto, igualdad,libertad y equidad. Confidencialidad: Guardar o reservar información sobre hechos o información ilícita del ejercicio de sus funciones y no usarla para fines propio
2. Deveres
2.1. Eficiencia: Utilizar los bienes, fondos, recursos públicos o servicios contratados específicamente para el cumplimiento de las multas institucionales para los cuales están destinados.
2.1.1. Denuncia: Es hacer una Denuncia ante el Tribunal de Ética Gubernamental o ante la Comisión de Ética Gubernamental respectiva, las supuestas violaciones a las obligaciones o prohibiciones éticas contenidas en la ley.
2.1.1.1. Excusarse: Excusarse de intervenir o participar en asuntos en los cuales él, su cónyuge, conviviente, parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad o socio, tengan algún conflicto de interés.
2.1.1.1.1. Veracidad: Emitir juicios y opciones en forma oral o escritas apegadas a la verdad
3. Prohibiciones
3.1. Solicitar o aceptar, directamente o por interpósita persona, cualquier bien o servicio de valor económico o beneficio adicional a los que percibe por el desempeño de sus labores, por hacer, apresurar, retardar o dejar de hacer tareas o trámites relativos a sus funciones.
3.1.1. solicitar o aceptar, directamente o por interpósita persona, cualquier bien o servicio de valor económico o beneficio adicional a los que percibe por el desempeño de sus labores, para hacer valer su influencia en razón del cargo que ocupa ante otra persona sujeta a la aplicación de esta Ley, con la finalidad de que éste haga, apresure, retarde o deje de hacer tareas o trámites relativos a sus funcione
3.1.1.1. Percibir más de una remuneración proveniente del presupuesto del Estado, cuando las labores deban ejercerse en el mismo horario, excepto las que expresamente permita el ordenamiento jurídico.
3.1.1.1.1. Desempeñar automáticamente dos o más cargos o empleos en el sector público que es incompatible entre sí por prohibición específica de la normativa aplicable, coincidir en las horas de trabajo o porque vaya en contra de los intereses institucionales.
4. El pital
4.1. Parque cerro verde
4.1.1. Jardin botanico