1. Estudio preliminar
1.1. Conocimiento de la empresa
1.1.1. Análisis e interpretación de Estados Financieros
1.1.2. Análisis FODA
1.1.3. Estudio Causa-Efecto
2. Planeamiento y preparación
2.1. Alcance de la auditoría
2.1.1. Fijar objetivos
2.1.2. Tipo de auditoría
2.1.2.1. Desarrollar estrategias
2.1.2.2. Establecer procedimientos
2.2. Designación del equipo de trabajo
2.2.1. Definir las funciones
2.2.2. Definir cada puesto
2.2.2.1. Jerarquizar la autoridad
2.2.3. Acuerdos sobre límites de trabajo
2.2.3.1. Tiempo de duración
2.2.3.2. Honorarios
2.3. Análisis de la documentación previa
2.3.1. MOF
2.3.2. ROF
2.3.3. RIT
2.3.4. Permisos y licencias
2.3.5. Instrucciones de trabajo
2.4. Elaboración del plan de trabajo
2.4.1. Objetivos
2.4.2. Alcances
2.4.3. Asignar fecha de inicio y término
2.4.4. Asignar fechas de reunión
2.4.5. Cronología de tiempo entre el equipo de trabajo
2.4.6. Presentación del informe con la distribución
2.5. Preparación de cuestionarios a utilizar
3. Investigación
3.1. Recopilación de información
3.1.1. Inspección
3.1.2. Observación
3.1.3. Cuestionario
3.1.4. Entrevistas
3.1.5. Revisión de documentos y archivos
3.2. Verificación de la información
3.2.1. Análisis
3.2.2. Interpretación
3.2.3. Síntesis
3.2.4. Formulación del diagnóstico administrativo
3.2.5. Planteamiento de recomendaciones
4. Evaluación
4.1. Preparación de informe preliminar
4.1.1. Diseño
4.1.2. Contenido
4.2. Discusión con los afectados
4.2.1. Fallas encontradas