1. Objetivos:
1.1. Genera beneficios.
1.2. Crecimiento.
1.3. Adaptación al medio.
1.4. Responsabilidad social y ética.
2. Componentes:
2.1. Grupo humano.
2.2. El patrimonio.
2.3. La organización.
2.4. El entorno.
3. Tipo según su naturaleza económica:
3.1. Sector primario.
3.2. Sector secundario.
3.3. Sector terciario.
4. Pasos para construir una empresa:
4.1. Empresa Unipersonal
4.1.1. Tramitar el RUC en la SUNAT.
4.1.2. Inscribir a los trabajadores en ESSALUD.
4.1.3. Permiso y autorización del Ministerio.
4.1.4. Obtener el Libro de Planillas.
4.1.5. Tramitar la licencia municipal.
4.1.6. Legalizar los libros contables ante notario público.
4.2. Sociedades
4.2.1. La Minuta de Constitución.
4.2.2. Escritura Pública.
4.2.3. Inscripión en los Registros Públicos.
4.2.4. Tramitar el RUC.
4.2.5. Inscribir a los trabajadores en ESSALUD.
4.2.6. Permiso y autorización del Ministerio.
4.2.7. Obtener el Libro de Planillas.
4.2.8. Tramitar la licencia municipal.
4.2.9. Legalizar los libros contables.
5. Tipos:
5.1. Unipersonal
5.2. Sociedades
5.2.1. Sociedad Anónima
5.2.2. Sociedad Anónima Abierta
5.2.3. Sociedad Anónima Cerrada
5.2.4. Sociedad Comandita
5.2.5. Sociedad de Interés Social
5.2.6. Sociedad Colectiva
5.2.7. Sociedad Limitada
6. Pueden ser:
6.1. Pùblicas
6.2. Privadas
7. Necesita:
7.1. Capital
7.2. Trabajadores
7.3. Trabajo
8. Según su tamaño, se clasifican en:
8.1. Microempresa
8.1.1. De 1 a 10 trabajadores.
8.2. Pequeña empresa
8.2.1. De 10 a 20 trabajadores.
8.3. Mediana empresa
8.3.1. De 50 a 200 trabajadores.
8.4. Gran empresa
8.4.1. De 200 a más trabajadores.