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¿Qué pasará finalmente en el Senado, con la iniciativa de reforma laboral de FCH?

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Siguiendo las noticias para “adivinar” el futuro.

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Hoy deseo compartirles un ejercicio de lógica dialéctica y aritmética política, aplicado a construir escenarios futuros posibles y dar seguimiento a las noticias que se estarán generando en los próximos días en el tema de la iniciativa de reforma laboral de FCH. Se vale también hacer apuestas acerca del escenario que uno considere más probable.

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Primero veamos que son tres escenarios futuros posibles:

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1) Se aprueba en el Senado, básicamente tal cual llegó la minuta aprobada por la Cámara de Diputados, en la que se eliminó la parte correspondiente a la cuestión sindical (democracia y transparencia).

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2) Se agrega de nuevo la parte correspondiente a la cuestión sindical, la cual había sido eliminada con el acuerdo de PAN-PRI en la Cámara de Diputados.

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3) No es aprobada la iniciativa preferente de FCH por parte del Senado.

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¿Cuál de los tres es el escenario más probable?

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Lo interesante, es dar seguimiento a las noticias que estarán surgiendo en torno al tema, toda vez que con base en éste u otro análisis y predicción correspondiente, uno asuma el escenario que le parezca más probable. Asimismo, es posible interpretar de mejor manera, el contenido del discurso político de los actores en juego.

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Por ejemplo, muy recientemente el PRD y una fracción del PAN urgen a Peña Nieto a que se pronuncie en torno a la cuestión sindical y él no rehúye hacerlo, pero ahora habría que interpretar el discurso, qué fue lo que quiso decir uno de los actores más importantes del proceso de reforma, como es el presidente electo. ¿Le harán caso los senadores priístas a Peña Nieto y votarán en bloque o se abstendrán, según sea el caso?

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Premisas:

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• A ningún partido le alcanzan los votos de su bloque para decidir algún escenario.

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• Necesariamente tendrá que haber negociaciones para que resulte finalmente cierto alguno de los tres escenarios enlistados.

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• Prácticamente todos los bloques enfrentan contradicciones internas y con los otros bloques.

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Conclusiones posibles:

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• El “avorazamiento” del PAN, de ir por toda la Reforma, con cuestión de transparencia y democracia sindical incluida, provoca la reacción del PRI que podría negociar con el PRD, o una fracción del bloque de izquierda, por la anulación de la iniciativa de FCH.

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• Esta posición del PAN, además de la habilidad del manejo del bloque de izquierda, hacen más probable el tercer escenario.

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• El PRI seguramente está manejando un compromiso con FCH, o con alguna fracción del sector empresarial, para sacar adelante la reforma laboral, pero a costa del riesgo de perder hegemonía en el sector laboral corporativizado.

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• La vía simplificadora del PRI, es buscar la alianza con el PRD, o alguna fracción del mismo, para dar al traste con la iniciativa de FCH, con la justificación de que el PAN, viró su posición respecto de la que mantuvieron en la Cámara de Diputados, dispuestos a sacrificar la cuestión sindical dentro de la reforma, en aras de sacarla adelante.

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• Pero si la dirigencia del PRI no se apura, podría quedar mal con todo mundo, sobre todo con el sector obrero que le es afín, al haber aprobado la iniciativa de reforma laboral en la Cámara de Diputados y perder en la Cámara de Senadores.

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Pero lo importante es que cada quien elabore sus propias conclusiones y luego las compare con los resultados finales que estaremos viendo en las próximas semanas.

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CUESTIÓN LABORAL: MÉXICO EN EL MUNDO