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Decreto 1295 de 2004(Sistema General de Riesgos Profesionales) by Mind Map: Decreto 1295 de
2004(Sistema General de
Riesgos Profesionales)
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Decreto 1295 de 2004(Sistema General de Riesgos Profesionales)

Conjunto de entidades publicas y privadas conformado tambien por normas y procedimientos que se encargan de prevenir,detectar y proteger a los trabajadores tanto los efectos de las enfermedades que pueden asumir en su labor, o los accidentes que alli tambien puedan sufrir.

RIESGOS PROFESIONALES

ACCIDENTE LABORAL

Es aquel suceso que sobrevenga por ocasion del trabajo y que se relacione con la labor de la persona.

ENFERMEDAD PROFESIONAL

Es el estado patologico que sobreviene como consecuencia de la labor que desempeña una persona.

PRESTACIONES

PRESTACIONES ASISTENCIALES

PRESTACIONES ECONOMICAS, Incapacidad temporal, Incapacidad permanente, Pensión de invalidez, Pensión de sobrevivientes, Auxilio funerario

Objetivos

1.Establecer actividades de promoción y prevención que pretendan mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores. 2.Fijar las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores de igual manera que las prestaciones económicas por incapacidad temporal. 3.Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económicas por incapacidad permanente parcial o invalidez, que se deriven de las contingencias de accidente de trabajo o enfermedad profesional y muerte de origen profesional. 4. Fortalecer las actividades que ayuden aidentificar el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Quienes lo conforman

Esta conformado por: Las ARPLos empleadores y empleadosLas entidades encargadas del control y vigilancia

ARP Y EMPLEADOR Y AFILIADO

La empresa se encarga de afiliar a sus trabajadores al SGRP.La ARP brinda capacitaciones y programas de promoción y prevención a los accidentes y enfermedades profesionales.El empleado o afiliado al SGRP acata las normas de seguridad y prevencion.

Clasificacion de la empresa