Psicología

1. La psicología organizacional es la encargada de estudiar el comportamiento de las personas y los grupos que pertenecen a una organización.

1.1. Comportamiento organizacional: Es el campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de la organización.

1.1.1. Liderazgo Organizacional(Lider)

1.1.1.1. Resolución de amplios desafios

1.1.1.2. Organización

2. Los elementos individuales y contextuales pueden proteger al trabajador de situaciones adversas que lo pueden afectar negativamente.(Silva, A. L., & Sachuk, M. I. (2019).

2.1. El trabajo: Actividades que realiza el hombre examinado a la transformación de la naturaleza, para satisfacer las necesidades humanas.

2.1.1. Evaluación del desempeño humano (TRABAJADOR)

2.1.1.1. Eficiencia

2.1.1.2. Eficacia

3. Campos de aplicación

3.1. Empresas de servicios, industrias,asesoria y consultoria.

3.2. Institutos de investigación y labortorios.

3.2.1. Ciencia aplicada

3.2.1.1. Comportamiento

3.2.1.1.1. Trabajo

3.2.1.1.2. Organizaciones

3.3. Instituciones educativas

4. Selección del personal

4.1. Entrevista,test cognitivo, test proyectivo, tecnicas de simulación y exámenes médicos.

4.1.1. Selección de talentos: procesos de selección y evaluación del personal

4.1.1.1. Tecnicass de selección:Entrevista y test psicológico

5. Pruebas de conociemiento

5.1. Toda la información sobre su formación, experiencia y conocimiento específico

5.1.1. Inducción

5.1.1.1. Información básica

5.1.1.2. Trabajadores nuevos

5.1.1.3. Normas de la empresa