\n

Egon Beaart is onderzoeker naar persoonlijk leiderschap (gedrag) bij defensie. Met zijn masterscriptie is hij cum laude geslaagd met specialisatie leiderschap en verandering.

\n

Vanaf 1979 is Egon Beaart werkzaam bij het Ministerie van Defensie en heeft verschillende functies vervuld op diverse locaties, eerst als militair en daarna als burger. Aanvankelijk werkzaam in diverse ‘technisch’ georiënteerde functies zoals toezicht houden op nieuwbouw marineschepen en onderzeeboten maar ook in de exploitatie fase. Hierna is hij zich op het pad gaan begeven van kwaliteitsmanagement. Dit vakgebied kan opgesplitst worden in systemen [procedures, processen etc.] en de sociale component [de mens].

\n

Het laatste decennium heeft hij zich toegespitst op accreditatietrajecten en verandertrajecten. Vanaf 2003 een bijdrage geleverd aan de realisatie van de reorganisatie bij Defensie (vermindering van 12000 FTE’s) en meer specifiek aan de veranderingen bij de Koninklijke Marine. Deze veranderingen in structuur en cultuur hebben hem het inzicht gegeven in de overeenkomsten en verschillen in perceptie en perspectief. Vanaf juni 2009 is hij als waarnemend hoofd- en vanaf juni 2010 als plaatsvervangend hoofd actief geweest bij het centrale Stafbureau Leiderschap Defensie tot 1 september 2011.

\n

Voor Egon zijn hier veel aspecten die essentieel zijn voor de organisatie samen gekomen. Zowel de processen, procedures, als (vooral) de mens en zijn gedrag en de cultuur van de organisatie, die deel uitmaken van zijn werk bij Defensie.

\n

Ing. Egon Beaart QE MBA houdt zich op dit moment bezig met het ‘op de kaart’ zetten van het fenomeen ‘persoonlijk leiderschap’. Dit doet hij via zijn website, door middel van lezingen en presentaties, maar ook door ondersteuning in diepgaande veranderingen bij bedrijven, organisaties en personen (advies met daadkracht; geen ontsnapping mogelijk!).

\n

Naar aanleiding van zijn onderzoek heeft hij veel positieve reacties en herkenning ontvangen, zowel binnen als buiten Defensie. Inmiddels zijn diverse artikelen verschenen in onder andere het Marineblad (KVMO), CARRÉ (Nederlandse Officieren Vereniging), het vakblad SIGMA (platform voor kwaliteitsmanagement), bijdrage aan het boek ‘De Nieuwe Politie’, maar ook interviews en vernoemd in de Volkskrant, Zakenblad Tiel en omgeving, Trivizier (VBM/NOV), Opleiding en Carrière Magazine, THE XPAT JOURNAL, en de jubileum uitgave van Business School Nederland 25 jaar.

\n

Verder zal hij te zien zijn in het RTL 7 programma ‘ONDERNEMEND NEDERLAND’ op 26 mei a.s. met het thema ‘specialisten’ en zal hij samen met Richard van der Lee (talentmanagement) een seminar verzorgen bij BSN in Buren op 29 mei a.s.

\n

Gezien zijn ervaring in formele overlegvergaderingen maar ook gebruik makend van zijn informele vaardigheden wordt hij ook wel als ‘bruggenbouwer’ en ‘verkenner’ gezien. Omdat hij graag tussen de mensen staat wordt dit al gauw als organisatie activist ervaren. Door Jaap Peters benoemd als ‘brillenverkoper’ wat ook wel dicht bij zijn kernwaarde komt. Mensen en organisaties de spiegel voorhouden om zo tot andere inzichten en gedachten te komen.

\n

http://www.leiderschapiscorebusiness.nl

\n

\n

Medezeggenschapsdag CZSK 2013