1. ก.ส่งเสริม
1.1. Sustainable Fashion
1.1.1. ยึดหลัก BCG
1.1.2. ลายผ้าพระราชทาน
1.1.3. ผ้าพื้นถิ่น
1.2. ตรวจสอบข้อมูล OTOP
1.2.1. ตามแบบรายชื่อกลุ่มฯ
1.3. การบันทึกข้อมูล
1.3.1. จัดเก็บข้อมูล
1.3.1.1. หมู่บ้านท่องเที่ยว
1.4. OTOP Quadrant D
1.4.1. เป็นตรวจชี้วัด กรม, ผวจ, พจ.
1.4.2. โครงการพัฒนาผู้ประกอบการ 25 ราย
1.4.2.1. ส่งรายชื่อ 20 พ.ย 67
1.5. ตำบลเข้มแข็ง
1.5.1. ดำเนินงานตามแผนการปฏิบัติงาน
1.5.2. MOU
1.5.3. รายงานผลการดำเนินงาน
1.6. โคก หนอง นา
1.6.1. ติดตาม ศูนย์การเรียนรู้ฯ
1.6.2. ประเมิณศักยภาพ
1.6.3. ให้ลงทะเบียนกับเกษตรทั้มหมด
1.7. รองรับฤดูแล้ง
1.7.1. ปฏิบัติตามแนวทาง
1.7.2. รายงานผลตามเวาลาที่กำหนด
1.8. World Soi Day
1.8.1. จัดกิจกรรมภายในเดือน ธันวาคม 2567
1.9. คสป.
1.9.1. วางแผนการ ติดตาม พัฒนา อย่าต่อเนื่อง
1.10. สร้างความมั่นคงทางอาหาร
1.10.1. ส่งเสริมการขับเคลื่อน
1.10.2. รายงานผลทุก วันที่ 20
1.10.3. 5 G
1.11. มชช.
1.11.1. วางแผนการขับเคลื่อน
1.11.2. ทำให้เป็นกระบวนงาน
2. ประสงค์ หล้าอ่อน รอง ผวจ.เชียงราย
2.1. ผ้าไทย ใสสนุก
2.1.1. ส่งเสริม ต่อยอด
2.1.2. เพิ่มช่องทางการตลาด
2.2. การพัฒนาคน
2.2.1. พัฒนาคุณภาพชีวิต
2.2.2. สร้างคนดี
2.3. งานในหน้าที่
2.3.1. ทำงานให้เร็ว
2.3.2. ลงลายละเอียด รอบคอบ
2.3.3. ทำงานในหน้าที่ให้ดีที่สุด
2.3.4. ความมั้นคงทางอาหารยั่งยืน
2.3.5. คนสำราญ งานสำเร็จ
2.4. ความั่งคง
2.4.1. กองทุนแม่
2.4.1.1. บริหารเงินกองทุนให้เกิดประโยชน์สูงสุด
2.4.1.2. มุ่งพัฒนาเด็ก เยาวชน
2.5. OTOP
2.5.1. เพิ่มช่องทางการตลาด
2.5.2. ประสานภาคี
2.5.3. พัฒนาผลิตภัณฑ์
2.5.4. ทำเป็นชุดของขวัญปีใหม่
2.6. บริหารบุคคล
2.6.1. อยู่แบบพี่น้อง
2.6.2. เน้นการปฏิติงานเพื่อประชาชน
2.6.3. สร้างสามัคคีในองค์กร
2.6.4. รักในงาน
2.7. ประสานงาน
2.7.1. ประสานภาคี
2.7.2. บูรณากงาน
2.7.3. สร้างศัทธา
2.7.4. สร้างองค์ความรู้
2.8. ครม.สัญจร
2.8.1. จัดดกลุ่มอาชีพแสดงและจำหน่าย
2.8.2. จัดเตรียมกลุ่มเป้าหมาย
2.8.3. จัดทำแผนงานรองรับการตรวจพื้นที่
2.8.4. กำหนดการแต่งกาย
3. ก.ประสาน
3.1. แบบการเบิก จ่าย เงินโครงการ
3.1.1. ศึกษาแนวทาง
3.1.2. ปฏิบัติตามระเบียบ
3.1.3. รอบคอบ ชัดเจน ถูกต้อง
3.2. กองทุนสตรี
3.2.1. วางแผนการปฎิบัติงาน
3.2.2. วางแผนการเงินงบประมาณ
3.2.3. กลุ่มเป้าหมายเข้าร่วมประชุม
3.2.4. ศึกษาแนวทางการบริหารงาน
3.3. งบบริหาร
3.3.1. บริหารโครงการ งบประมาณให้รัดกุม
3.4. ถุงยังชีพ
3.4.1. เข้ารับได้ที่ บ้านพักข้าราชการพัฒนาชุมชน
4. แจ้งเพื่อทราบ
4.1. การปฏิบัติงาน
4.1.1. ปฏิบัติตรงตามสมรรถนะ
4.1.2. ศึกษา และพัฒนาตนเอง
4.1.3. ประสานงานหน่วยงานภาคี
4.1.4. มุ้งเน้นความสำเร็จของงาน
4.2. 3 เสาหลัก 5 นโยบาย
4.2.1. ความมั่นคง ปลอดภัย
4.2.1.1. กองทุนแม่
4.2.2. คุณภาพชีวิต เศรษฐกิจ
4.2.2.1. Soft Power 1 อำเภอ 1 soft power
4.2.3. 3 ความสะดวกสบาย
4.2.3.1. One Stop Service
4.3. One Page
4.3.1. เน้นงานในภารกิจ
4.3.2. เชื่อมโยงงาน
4.3.3. งานเร่งด่วน ระยะยาว
4.3.4. ยุทธ์ศาสตร์กรม
5. เรื่องสืบเนื่อง
5.1. ช่วยเหลือน้ำท่วม
5.1.1. ระยะยาว
5.1.1.1. ความมั้นคงทางอาหาร
5.1.1.2. สร้างความร่วมมือกับภาคี สตรี อช.ฯ
5.1.2. ระยะสั้น
5.1.2.1. มอบสิ่งของช่วยเหลือ
5.2. ฐานข้อมูล OTOP
5.2.1. ปรับปรุงฐานข้อมูลผู้ประกอบการ
6. ประชุมผู้บริหารกรม
6.1. ผ่านระบบ Online
6.2. 27 พ.ย 67
7. ก.ยุทธศาสตร์
7.1. การเบิกจ่าย 67-68
7.1.1. 49 โครง (18/11-67)
7.1.1.1. อำเภอ .28 โครงการ
7.1.1.2. จังหวัด. 19 โครงกา
7.1.1.3. จังหวัด. + อำเภอ. 2 โครงการ
7.1.2. หมวด 300
7.1.2.1. มากกว่า 5 อำเภอ
7.1.2.1.1. จังหวัด เสนอขออนุมัติให้
7.1.2.2. สำเนาโครงการส่ง ังหวัด. 2 ชุด
7.2. การบริหารโครงการ
7.2.1. จัดทำแผนการดำเนินงาน
7.2.2. พิจารณาเป้าหมายเดียวกัน
7.2.3. บรูรณาการพื้นที่
7.3. ครม. ประชุมสัญจร
7.3.1. แต่งกายตามคำสั่ง(ผ้าไทย)
7.3.2. เชิญร่วมต้อนรับ
7.3.2.1. เสาร์ 30 พ.ย 67
7.3.3. จนท.ต้องอยู่ในพื้นที่
7.4. ผู้ตรวจ กรม
7.4.1. ตรวจพื้นที่ ครม.สัญจร (22 พ.ย 67)
7.5. วิ่ง เวียงหนองหล่ม (22 พ.ย 67)
7.5.1. จัดเตรียมบูทขายของ
8. สารสนเทศ
8.1. การจัดเก็บ จปฐ
8.1.1. ทบทวนคำสั่ง
8.1.1.1. คณะทำงาน
8.1.1.2. อาสาจัดเก็บ
8.2. ตำบลสารสนเทศ
8.2.1. ส่งรายชื่อตำบลเป้าหมาย
8.3. การเขียนข่าว
8.3.1. สั้น และชัดเจน
8.3.2. อาทิตย์ละ 2 ครั้ง
8.4. การส่งงาน
8.4.1. ตรวจสอบคะแนนได้
8.4.2. ระบบเตือนการส่งงาน
8.5. สานฝันปันสุข
8.5.1. ครัวเรือนพื้นที่ในโซนอิงสู่โขง
8.5.2. ส่งครัวเรือนเป้าหมายภายในวันที่ 30 พ.ย 67