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Emploi by Mind Map: Emploi
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Emploi

Accès au premier l'emploi (Formation,  transport) Comment les gens travaillent / Condition de travail Gestion de crise (personnelle/système) Gestion & valorisation de la diversité, des personnes fragiles Sortie du monde de travail Gisement nouveaux emplois  

entreprendre

PME à fort potentiel de croissance

TPE Entrepreneuriat

Entrepreneuriat social

Développement de projets innovants

création d'emplois

utilisation des nouvelles technos pour requalifier des personnes exclues (les "métiers google")

comment l'hyperregulation et les lobbyes freinent les gisements d'emploi (ex corporation des taxi, diplômes isolateurs..)

Gisement de nouveaux métiers de proximité, de service à la comunnauté

Adaptation des emplois au handicap physique (ergonomie, organisation...)

Gestion & valorisation de la diversité, des personnes fragiles

Seniors

Manque de confiance

Méconnaissance des publics défavorisés

discrimination des femmes

perte d'emploi et employabilité des préseniors (+50ans)

Cv anonymes, discrimination à l'embauche

jeunes de banlieues accès au 1er emploi

personnes handicapées

Image

réalisation personnelle

Travail qui s'oppose à ses valeurs

inadéquation entre métier et personnalité (orientation, bilan de compétences)

Metiers de la solidarités, comment reconnaitre, valoriser

à quel moment orientation profiessionnelle

changement de parcours, de metiers

situations dramatiques, de crises

Délocalisation

Stress /Surmenage / Depression / suicide

travailleurs pauvres et logements d'urgence

chomeurs longue durée

situation des sans papiers

conditions de travail précaires, difficiles

Temps de transport

Revenu faible

Consommation low cost

couverture sociale selon les status, assurance

impossibilité de planifier, investir, peu visibilité

temps partiel subi : à 80% des femmes

abus du recours à des "stagiaires"

interim déguisé (délit de marchandage)

Emploi pénibles

Accès au premier emploi

inégalités à la formation

Manque de formation

complications, freins à l'employabilité

Coût de 'accès au travail pour les pauvres

Formation tout au long de la vie

Information des employeurs

Accès à la formation

Orientation