Le conseil en évolution professionnelle permet tant au salarié qu\'au demandeur d\'emploi :

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d\'être informé des différents dispositifs qu\'il peut mobiliser pour réaliser un projet d\'évolution professionnelle.
de mieux connaître ses compétences, de les valoriser et d\'identifier les compétences utiles à acquérir pour favoriser son évolution professionnelle.
d\'être informé sur son environnement et l\'évolution des métiers au niveau régional et national.
d\'identifier les emplois correspondant aux compétences et qualifications acquises.
de disposer d\'une information complète sur les possibilités de formations existantes au niveau régional (si possible par bassins d\'emploi), et national.

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Source : FormationPicardie

Les grands axes de la réforme de la formation professionnelle 2014