Fokus auf unterschiedliche individuelle Reaktionen auf konkrete Situationen
Verhalten wird aus den individuellen Eigenschaften abgeleitet (eine Person verhält sich ... weil sie so und so ist)
verhaltensbezogene Maßnahmen folgen dabei inhaltlich oft einem tendenziell stereotypen Verständnis (Sprachkurse für Menschen mit Migrationshintergrund); hier droht jedoch die Gefahr kultureller Missverständnisse und daher eine fehlgeleitete Maßnahmenpolitik >>> Bedeutung der Situationsorientierung bei der Auswahl adäquater Maßnahmen (hier auch zu berücksichtigen, dass Diversity ggf. in unterschiedlichen Kulturen unterschiedlichen Ausprägungen / Verständnis unterliegt)

Diversity Management