El proceso administrativo.

1. Chiavenato en su libro Fundamentos de Administración, organiza el Proceso Administrativo de la siguiente manera.

1.1. Planificacion

1.1.1. Decisión Sobre Objetivos.

1.1.2. Definición de planes para alcanzarlos.

1.1.3. Programación de actividades.

1.2. Dirección.

1.2.1. Designación de cargos.

1.2.2. Dirección para los objetivos.

1.2.3. Comunicación, Liderazgo y motivación personal.

1.3. Organización.

1.3.1. Recursos y actividades para alcanzar los objetivos.

1.3.2. Atribución de responsabilidades y autoridad.

1.3.3. Órganos y cargos.

1.4. Control.

1.4.1. Definición de estándares para medir desempeño.

1.4.2. Corregir desviaciones y garantizar que se cumpla la planeación.

2. Se han escrito diversas opiniones de lo que en marca el proceso administrativo.

2.1. Fayol lo definía en su tiempo como:

2.2. Urwick Define el proceso administrativo como las funciones del administrador, con siete (7) elementos que se detallan a continuación:

2.3. Koontz y O´Donnell Define el Proceso Administrativo con cinco (5) elementos:

2.4. Miner Define el Proceso Administrativo con cinco (5) elementos:

3. Conclusión.

3.1. Proceso administrativo es el flujo continuo e interrelacionado de las actividades de planeación, organización, dirección y control, desarrolladas para lograr un objetivo común: aprovechar los recursos humanos, técnicos, materiales y de cualquier otro tipo, con los que cuenta la organización para hacerla efectiva y cumplir un propósito establecido.