1. Kelebihan Pemimpin
1.1. Berani Mengambil resiko disaat genting
1.2. Mempertanggungjawabkan janjinya
1.3. Berani mencoba sesuatu yang baru
2. Kepemimpinan Yang Efektif
2.1. Mengelolah dan mengatur anak buahnnya dalam hal organisasi agar bekerja secara efisien dan efektif
2.2. Pemimpin mendengarkan pendapat bawahannya agar dapat bisa bekerja sama secara Profesional tanpa harus memikirkan kepentingan pribadi
3. Model Kepemimpinan
3.1. Pemimpin Otoriter
3.1.1. Wewenang terpusat pada pemimpin
3.1.2. Keputusan dan Kebijakan dibuat oleh pemimpin
3.1.3. Keberhasilan Organisasi dipikul oleh pemimpin
3.2. Pemimpin Demokratis
3.2.1. Wewenang Pemimpin tidak mutlat
3.2.2. Keputusan dan kebijakan dibuat bersama
3.2.3. Keberhasilan organisasi dilihat dari kerjasama antar pemimpin dan bawahan
3.3. Pemimpin Liberal
3.3.1. Pemimpin melimpahkan semua pekerjaannya kepada bawahan
3.3.2. Pengambilan keputusan dan kebijakan diserahkan kepada bawahan
3.3.3. Keberhasilan Organisasi dilihat dari individu masing-masing
4. Konsep Kepemimpinan
4.1. Mempunyai tanggung jawab yang besar untuk mempertanggujawabkan kepemimpinannya
4.2. Mendahulukan kepentingan umum dan kelompok
4.3. Memberikan contoh yang baik kepada bawahannya
5. Pengertian
5.1. Menurut Hughes
5.1.1. Mengarahkan dan mengatur bawahannya agar kelompok bekerja secara maximal
5.1.2. Bawahan harus mengikut perilaku apa yang atasan minta
5.2. Peter.G.Northouse
5.2.1. Kepemimpinan adalah sebuah proses dimana individu harus bisa bekerja sama dan mengatur bawahannya untuk dapat mencapai kepetingan bersama