La communication gouvernementale interne

Les caractéristiques d'une communication gouvernementale interne

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La communication gouvernementale interne by Mind Map: La communication gouvernementale interne

1. Les objectifs :

1.1. Transmettre de l'information

1.2. Fédérer les employés

1.3. Encourager le dialogue à l'intérieur des équipes de travail

2. Publics cibles

2.1. Employés

2.1.1. employés syndiqués

2.1.2. professionnels

2.1.3. cadres

2.1.4. employés non-syndiqués

2.2. Conseil des ministres

2.3. Députés

2.4. Cabinet du premier ministre

2.5. Nouveau sujet

2.6. Personnel politique

3. Les contenus de communication

3.1. Affaires quotidiennes / climat politique

3.2. Contenus liés aux RH

3.2.1. Processus de dotation

3.2.1.1. Affichage de postes

3.2.1.2. Résultat du processus (personne embauchée)

3.2.1.3. Banque de candidats

3.2.2. Formation

3.2.2.1. Calendrier de formation

3.2.2.2. Résumé de formation

3.2.2.3. Nouveau sujet

3.2.3. Conditions d'emploi

3.2.3.1. Convention collective

3.2.3.2. Griefs en cours

3.2.3.3. Horaires des vacances

3.3. Information sur les projets de loi en cours d'adoption

3.4. Tableau de bord et indicateurs de gestion

3.5. Événements à venir

3.6. Revue de presse

3.7. Notices (Travaux en cours,fermetures temporaires,Absences..Etc)

3.8. Nouvelles des députés

3.9. Message du premier ministre

3.10. Nouvelles du conseil des ministres

3.11. Messages du syndicat

3.12. Regard sur les évènements récents

3.13. Santé-sécurité

3.14. Nominations

4. Les modes de communication

4.1. Notes de service

4.2. Rencontres en petits groupes

4.3. Rencontres en grand groupe (tous les employés)

4.4. courriels

4.5. Informel

4.6. Formation (conférence, ateliers, modules de formation en ligne, etc.)

4.7. Téléconférence

4.8. Événements

4.8.1. Party de Noël

4.8.2. [email protected]

4.8.3. Départ à la retraite

4.8.4. Dîners d'équipe pour fêter le travail des employés ou des événements particuliers

4.8.5. Tournoi de golf

4.9. Réseau social

4.10. Assemblée génerale

4.10.1. Extraordinaire

4.10.2. mixte

4.11. Lac à L'épaule

4.12. Affiches (portant sur la sécurité, événements sociaux à venir, infos ponctuels)

4.13. Entretien individuel cadre-employé

4.14. Publications

4.14.1. Journal interne (avec la participation des employés)

4.14.2. Revue de presse

4.14.3. Rapport annuel

4.14.4. Politique de communication interne

4.15. Centre de documentation interne

4.16. Site Web

4.16.1. Intranet

4.16.2. Extranet

4.17. Bottin des employés

4.18. World Café

5. Les indicateurs de réussite

5.1. Nombre de clics par sujet sur l'Intranet

5.2. Sondage auprès des lecteurs du journal interne

5.2.1. % lectorat

5.2.2. % satisfaction face au contenu (pertinence, etc.)

5.2.3. Nombre d'employés qui répondent au sondage

5.3. Niveau de participation aux activités destinées aux employés

5.4. Évaluation

5.5. Sondage auprès de ceux qui participent aux évènements internes