Shackletons Führungskunst

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Shackletons Führungskunst by Mind Map: Shackletons Führungskunst

1. Kapitel 1

1.1. Entwicklung Führungsqualitäten

1.1.1. negative Erfahrungen sind wertvolle Lektionen für die Zukunft

1.1.2. Führungsstil

1.1.2.1. emotional

1.1.2.2. intellektuell

2. Kapitel 2

2.1. Teambildung

2.1.1. Kern erfahrener Leute

2.1.2. aussergewöhnliche Leute

2.1.2.1. optimistisch

2.1.2.2. fröhlich

2.1.3. Stellvertreter

2.1.3.1. loyal

2.1.4. Entlöhnung

2.1.4.1. best möglich

2.1.4.2. beste Mittel

3. Kapitel 3

3.1. Förderung Kameradschaft

3.1.1. informelle Treffen

3.1.2. Ordnung & Routine

3.1.3. gerechte Behandlung

3.1.4. Abbau von Hierarchien

4. Kapitel 4

4.1. Das beste aus allen herausholen

4.1.1. Leading by Example

4.1.2. Toleranz

4.1.3. persönliche Bindung

4.1.4. Unterstützung

4.1.5. Potential aufzeigen

5. Kapitel 5

5.1. Krisenführung

5.1.1. Souveränität

5.1.2. Keine Zweifel

5.1.3. Optimismus zeigen

5.1.4. Problemherde im Auge behalten

5.1.5. gute Laune

5.1.6. Laisser faire

5.1.7. Zukunftsorientiert

6. Kapitel 6

6.1. Team folgt Aufgabe

6.1.1. Begabung und Fachwissen

6.1.2. Schritt halten

6.1.3. Schwächere unterstützen

6.1.4. Teamgeist fördern

7. Kapitel 7

7.1. Hindernisse

7.1.1. Verantwortung übernehmen

7.1.2. das Ziel im Auge behalten

7.1.3. auf das Wesentliche beschränken

7.1.4. Unterstützung geben