TEORIA ILM:                           la calidad de la relación entre un líder y un seguidor es una condición importante de la forma en que se tratara a cada seguidor; los líderes establecen una relación especial con un pequeño grupo de sus subordinados Esta teoría pronostica que los subordinados con el estatus de grupo interno, tienen calificaciones más altas de desempeño, menos rotación y mayor satisfacción con sus superiores.

by gilberto hernandez lara 07/04/2016
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