1. responsabilidad ética se puede definir como
1.1. Es un proceso a través del cual se producen acciones y en el que están comprometidos diferentes grupos de intereses. No una entidad específica que actúa según las decisiones de un grupo de interés.
1.2. Es un proceso dialógico donde todos los interlocutores deben tener voz.
1.3. Es un continuo que abarca tres niveles analíticamente diferenciables, pero interrelacionados en la realidad empresarial: económico, legal, moral. Al igual que en la legitimidad empresarial.
2. Los codigos de etica profesional son:
2.1. Sistemas de derechos, obligaciones, principios y reglas que se elaboran con el objetivo general de orientar la conducta moral profesional de los miembros que forman parte del gremio o asociación, regulando su actividad profesional e incluso la privada, con el propósito de beneficiar a aquellos con los cuales actúa (colegas, clientes, beneficiarios de sus servicios, etc.) y de la sociedad entera donde la profesión es ejercida.
2.2. De acuerdo a Hortal Alonso (2002, pág. 196), “un instrumento de comunicación acerca de la profesión, ante todo entre los profesionales entre sí que en él se dicen lo que entienden por profesión y lo que cabe esperar del buen ejercicio profesional. Pero al decírselo a sí mismos se lo dicen a la sociedad y muy en especial a los potenciales clientes y usuarios
3. El codigo de etica profesional era tambien conocido como
3.1. Codigo oficial de deontologia
4. Elena Emperatriz Cruz Moreira SMLC112212
5. Tipos de códigos de ética profesional
5.1. De imagen: se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas.
5.2. De pretensiones estrictamente normativas: se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta. Intentan establecer un verdadero contacto y salir al encuentro de las demandas sociales.
6. Elementos de un codigo de etica
6.1. principios
6.1.1. Morales
6.1.2. Éticos
6.1.3. Antropológicos
6.1.4. Sociológicos
6.1.5. Filosóficos
6.1.6. Entre otros
6.2. Demarcación de la competencia profesional
6.2.1. El profesional debe ser competente en el manejo teórico y práctico del contenido y desempeño de su profesión.
6.3. Relaciones entre los profesionales
6.3.1. núcleo temático de los códigos de ética profesional se refiere a las regulaciones que se dan en lo concerniente a las relaciones entre los profesionales
6.4. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales.
6.4.1. Se hace referencia a los deberes y obligaciones para con los clientes o usuarios de los servicios profesionales tambien suelen incluirse y explicitarse los derechos de los clientes, de manera tal, que al ser conocidos por éstos, puedan ser exigidos. Se reconoce con ello, la dignidad que tiene el cliente como persona, y generalmente, el principio de confidencialidad está incluido en este apartado.
6.5. Relaciones con la sociedad y el medioambiente
6.5.1. se hace referencia a lo relacionado con los deberes y obligaciones que se tienen para con la sociedad en general y en algunos casos o situaciones, según la naturaleza de la profesión, los deberes y obligaciones que se tienen con el medio ambiente
6.6. Relaciones con otros gremios y el Estado
6.6.1. se ocupa de regular las relaciones de los profesionales para con otros gremios de profesionales, estamentos gubernamentales y el mismo Estado
6.7. Deberes para con la investigación y el quehacer científico
6.7.1. se ocupa de lo relacionado con los deberes y obligaciones concernientes al campo de investigación y al quehacer científico, bloque está siendo usualmente incluido en los códigos profesionales conocidos como de última generación.
7. Marco teorico de la empresa
7.1. Que la responsabilidad social es el concepto que evalúa los efectos sociales y ecológicos de la toma de decisiones empresariales.
7.2. La empresa es un organismo corporativo y como tal debe buscar el bien común en el sentido de colaborar al buen vivir de la humanidad, estamos hablando entonces de empresas éticas, morales y sensibles ante las dificultades sociales.
7.2.1. las empresas tienen una responsabilidad social en las siguientes categorías
7.2.1.1. Responsabilidad económica
7.2.1.2. Responsabilidad legal
7.2.1.3. Responsabilidad ética
7.2.1.4. Responsabilidad voluntaria o filantrópica