la importancia de la gestión profesional de la imagen corporativa

1. el director de comunicaciones

1.1. El Dircom se enfrenta a disímiles acciones empresariales y no tan solo a la gestión de prensa o la organización de eventos, entre ellas están la apertura de nuevos negocios, el inicio de nuevos proyectos

1.2. La misión básica de un Dircom es hacer entender y comprender, a la alta gerencia, entre otros estamentos de la empresa, la necesidad de gestionar profesionalmente la comunicación corporativa para emprender una delicada tarea

2. Para diferenciarse ante el consumidor, ya no es suficiente destacar la calidad y/o el precio de un producto. Cada vez importa más el prestigio de la marca, es decir, el prestigio de la imagen que simboliza a la empresa con la cual se trabaja

2.1. la verdadera dimensión de la imagen corporativa, supone en primer lugar entender a la imagen desde una perspectiva comunicacional y corporativa

2.2. la imagen es una globalidad, o sea la suma de las experiencias que alguien tiene de una institución

3. la identidad corporativa, es el ser de una empresa

3.1. Esa actividad simbiótica se traduce en que cada individuo representa y manifiesta, tanto interna como externamente, el accionar de la empresa en la sociedad.

3.1.1. Materials

3.1.2. Personel

3.1.3. Services

3.1.4. Duration

3.2. la IC, esta compuesta por tres ejes:la historia de la organización,el proyecto empresarial,la cultura corporativa

3.3. el Paradigma del Siglo XXI, que se sustenta en los “invisible assets” o activos intangibles1 es decir: la identidad, la cultura, la comunicación y el “como transformador”, entendiendo a este último como: “La dinámica positiva que orienta y materializa la función de valor.