ثقافة العمل

1. ضغوط العمل

1.1. ايجابية

1.1.1. تساعد على الرضا الذاتي

1.1.2. ارتفاع الاداء

1.2. سلبية

1.2.1. تؤدي الى

1.2.1.1. القلق والاضطراب

1.2.1.2. انخفاض اداء

1.2.1.3. تعد مؤشر لترك الوظيفة

2. التطوير الذاتي

2.1. تساعد في

2.1.1. التنبؤ بمستقبلك الوظيفي

2.1.2. تطوير رسالتك

2.1.3. تجويد الاداء

2.2. تهدف الى

2.2.1. رضا صاحب العمل

2.2.2. امتلاك الخبرات

3. قيم العمل

3.1. تترجم الى

3.1.1. سلوكيات

3.1.1.1. سلبية

3.1.1.1.1. مؤشر للطرد

3.1.1.2. ايجابية

3.1.1.2.1. مؤشر للنجاح الوظيفي

3.2. تتجسد في

3.2.1. اخلاقيات

3.2.1.1. ينبق منها

3.2.1.2. مبادئ ومعايير

3.2.1.3. يلتزم بها افراد المهنة

4. مجالات العمل

4.1. تنقسم الى

4.1.1. مهن انتاجية

4.1.1.1. تشمل العاملين في الزراعة والصيد...

4.1.1.1.1. لها قدرات ومؤهلات تتفق مع متطلبات الوظيفة

4.1.1.2. تقوم على المجهود العضلي

4.1.1.2.1. 30% من سوق العمل

4.1.2. مهن خدمية

4.1.2.1. تشمل المهن التي تقدم خدمات للجمهور بشكل مباشر

4.1.2.1.1. تتطلب قدرات ومؤهلات

4.1.2.1.2. تمثل 70% من سوق العمل