HR 2018
von Martin Šáděra
1. Distribuční kanály
1.1. ebook - úvod do problematiky
1.2. vstupní školení ( free ) - úvod do problematiky
2. Problémy
2.1. HR nábor - chybí kapacity
2.1.1. Revize hlavního webu
2.1.2. HR web
2.2. eployer brandig ( vnímaní značky uvnitř firmy ), každý to vnímá jinak
2.2.1. Proaktivní tým
2.2.2. Školení - Tématické okruhy
2.3. komunikace na sociálních sítích je nekoncepční - směrem ven
2.3.1. Školení - LinkedIn, Facebook, Instagram
3. Schéma webu
3.1. Problém
3.1.1. Popis příčin problém
3.1.1.1. Ukázky řešení na příkladech
3.1.1.1.1. Produkty ( naše řešení )
4. Backend produkty
4.1. Problémy
4.1.1. Nízký zájem o konkrétní produkt
4.1.1.1. Produktový web
4.1.1.2. Kampaň na soc. sítích
4.1.2. Nízké povědomí o činnosti firmy
4.1.2.1. Multimediální obsah
4.1.2.2. PR články