Los Secretos del Online Learning en Vivo

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Los Secretos del Online Learning en Vivo by Mind Map: Los Secretos del Online  Learning en Vivo

1. Antecedentes

1.1. Cuándo inició la capacitación online -Ara

1.2. Desarrollo y crecimiento exponencial - ara

1.3. Impacto social -ara

1.4. Diferencia entre Online Learning

1.5. Aplicaciones del eLearning en Vivo

1.6. Tipos de Aprendizaje (VC)

2. Secretos para capacitación interna

2.1. Liderazgo y visión de directivos (VictorH)

2.2. Transformar aprendizaje en soporte al desempeño (Ana)

2.3. Portal Poderoso (VictorH)

2.4. Inducción al uso de la tecnología (VictorH)

2.5. Marketing Interno (VictorH)

2.6. Grabar contenidos (VictorH)

2.7. Documentación de Procesos (VC)

3. Secretos para educación continua

3.1. Marketing

3.2. Actualización profesional (Ana)

3.3. Evaluación continua (Ana)

3.4. Aprendizaje autónomo (Ana)

4. Secretos Online Learning en Vivo

4.1. Facilitador

4.1.1. Competencias

4.1.1.1. Colaboración (VictorH)

4.1.1.2. Comunicación efectiva (VictorH)

4.1.1.2.1. Locución (Ana)

4.1.1.3. Tecnológicas (Ana)

4.1.1.4. Búsqueda y manejo de la información (Ana)

4.1.1.5. Pensar y escribir rápido (Ara)

4.1.1.6. Creatividad y espontaneidad (Ana)

4.1.1.7. Pedagógicas (VictorH)

4.1.1.8. Manejo del tiempo (Ana)

4.1.1.9. Manejo de situaciones difíciles (Ana)

4.1.1.10. Calidez, tolerancia y empatía (Ana)

4.2. Interacción con los participantes JC

4.2.1. Vía el chat público (JC)

4.2.2. Vía micrófono (JC)

4.2.3. Via encuestas (JC)

4.3. Materiales poderosos

4.3.1. Utilización de mapas mentales, imágenes y gráficos (Ana)

4.4. Soporte (VC)

4.4.1. Antes de las sesiones (Ana)

4.4.2. Durante las sesiones (Ana)

4.4.2.1. Coaching (Ana)

4.4.3. Seguimiento a las sesiones (Ana)

4.5. El proceso para crear un evento (VictorH)

4.5.1. Antes (VictorH)

4.5.2. Durante (VictorH)

4.5.3. Posterior (VictorH)

4.6. Plataforma y herramientas tecnológicas

5. Tendencias

5.1. Uso de herramientas 2.0 -ara

5.2. ework -ara

5.3. Cloud computing (Ana)

5.4. Social Learning (Ana)

5.5. uLearning (Ana)

5.6. Mobile Learning (Ana)

5.7. Mundos Virtuales (Ana)

5.8. Gaming (Ana)

6. Lineamientos de participación

6.1. Firma tus aportaciones

6.2. Construye y colabora

6.3. Sé conciso

6.4. Evita ser repetitivo

6.5. Disfruta este proceso de colaboración!

7. Contacto

7.1. Ing. Víctor Heredia

7.1.1. [email protected]

7.1.2. Twitter

7.1.2.1. @VictorHeredia

7.2. eLearning Institute

7.2.1. [email protected]

7.2.2. http://www.elearninginstitute.org