Intervención en Conductas

1. Organización

1.1. este cambio tiene sus raíces en la idea de una organización y un sistema social

2. Comportamiento Organizacional

2.1. mejorar la eficacia de la empresa a largo plazo, mediante intervenciones constructivas en procesos y estructuras empresariales.

3. Enfoque

3.1. Mirar a la organización como un sistema total