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Curiosidades: Cérebro & Liderança by Mind Map: Curiosidades: Cérebro &
Liderança
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Curiosidades: Cérebro & Liderança

Processamento Cerebral

200 operações por segundo!

Cérebro X Computador

Computador 10¹²(elevado) operações por segundo!

Porque um computador não pode pegar uma bola de beisebol e nós podemos?

EXPLICAÇÃO:

Porque impossível calcular a TRAJETÓRIA mesmo com a velocidade de um computador

o nosso cérebro funciona pelo reconhecimento de padrões, e para pegarmos a bola, utilizamos padrões anteriormente conhecidos.

17 vezes

É a exposição necessária em média para fixação de um conceito ou palavra

10 mil horas

É o tempo necessário para aprender os padrões de uma nova ciência, um novo esporte, uma nova atividade mais complexa para um adulto.

Padrões de Reconhecimento

Sequenciais

Auto-associáveis

Parciais (você no precisa de 100% para reconhecer)

Servem para o cérebro prever o futuro

Liderança Estratégica

RECONHECEMOS os padrões que nos mostram mudança no macro-ambiente

processamos e PROJETAMOS a mudança

Alinhando e MOTIVANDO as PESSOAS ao redor através desta mudança

Cérebro versus Liderança

Temos no cérebro 2 regiões que são grupos de neurônios chamadas amígdalas, e entre outras atividades são responsáveis pelo RECONHECIMENTO DE PADRÕES de ameaças e medo.

Assim, frente a uma mudança, a amígdala da pessoa dispara avisando do medo/ameaça do novo, do desconhecido, do medo de falhar

PAPEL DO LÍDER é CONDUZIR as pessoas através destas situações para realizar o que de outra forma não seria realizado, para fazer acontecer o que não aconteceria, para SAIR da inércia do medo do desconhecido e AGIR.

Importância do Feedback

em 90% das situações as pessoas se avaliam como pertencendo aos 50% acima da média

o que mostra um padrão de super auto avaliação

Muita atenção ao se auto-avaliar, tendemos a nos avaliar de forma super protetora

Fica clara a importância de termos feedback construtivo de outras pessoas para que possamos realmente nos avaliar