Effectief in een Werkfit traject
저자: Marieke van Osch
1. Zorg en participatie combineren
2. Integrale benadering
2.1. Alle leefgebieden staan centraal
2.2. Subjectiviteit en objectiviteit
3. Tussendoelen stellen
3.1. Successsen behalen
4. Out-reachend werken
5. Ervaringsdeskundigen inzetten
6. Regie bij de client
7. Werkervaringsplekken
7.1. Arbeidsritme
7.2. Werknemersvaardigheden aanleren
7.3. Maatschappelijke betrokkenheid
7.4. Zinvol bezig zijn
7.5. Werk als medicijn
7.6. Begeleiding op de werkplek
8. Bewegen
9. gedegen diagnose
9.1. Competenties, attitudes, capaciteiten, belemmeringen en interesses
10. Context betrekken
11. Aanlsuiten bij leefwereld van de client
12. Motiveren
12.1. Motiverende gespreksvoering
12.2. Aansluiten bij wensen en behoeften van de client
13. Empowerment
13.1. Client centraal
13.2. Aansluiten bij de belevingswereld van de client
13.2.1. Presentiebenadering
13.3. Regie bij de client
13.4. Focus op de kracht en mogelijkheden van de client zonder daarbij de beperkingen uit het oog te verliezen
13.5. Betekenisgeving/subjectwording/mindset
13.5.1. Roer in eigen hand
13.5.1.1. Zelfsturing
13.5.2. Probleembeleving
13.5.2.1. Verantwoordelijkheid wijzen
13.5.2.2. Bij het handje nemen
13.5.2.3. Zelfsturing
13.5.2.3.1. Successen
13.5.3. Grenzen verleggen in beinvloeden en handelingsmogelijkheden
13.5.3.1. Ervaringsverhalen schrijven en horen
13.5.3.2. Perspectieven bieden
13.6. Waardegedreven
13.7. Integrale benadering
13.8. Goede samenwerking tussen prof en client
13.8.1. Empathie en aandacht
13.8.1.1. Goed luisteren
13.8.1.2. Begrip tonen
13.8.1.3. Geen regie overnemen
13.8.1.4. Zorgzaamheid
13.8.1.5. Vertrouwen
13.8.2. Confrontatie dmv motiverende gespreksvoering
13.8.3. Samenspraak en dialoog
13.8.3.1. Shares desision making