1. Ergonomia
1.1. Análisis de puesto del trabajo
1.1.1. Diseño
1.2. Posiciones Físicas
1.3. Problemas de Salud
2. Legislación Laboral
2.1. Contratos
2.2. Reglamentos Internos
2.3. Pacto Colectivo
2.4. Sindicatos
3. Administración del Talento
3.1. Seleccion los empleados
3.1.1. Anuncio laboral Escrito
3.2. Realizar entrevistas
3.3. Pruebas Psicometricas
3.4. Contratacion
3.5. Capacitar
3.6. Evaluacion
3.6.1. Test de Rendimiento
4. Riesgo Laborales
4.1. Evaluar los riesgo en el area de trabajo
4.2. Facilitar Equipo Protector
4.2.1. Mascarillas
4.2.2. Guantes
4.2.3. Cascos
4.2.4. Botas
4.2.5. Lentes
4.3. Crear un plan de Riesgo
4.3.1. Dar a conocer el plan
4.3.2. Capacitar a los encargados de riesgos y al personal
5. Economía y Finanzas
5.1. Oferta y Demanda
5.2. Punto de Equilibrio
5.3. Balanza Comercial
5.4. Tasa de Interes
6. Psicología Industrial
6.1. Motivacion
6.2. Inteligencias Multiples
6.3. Inteligencias Intelectual
6.4. Historia
7. Promoción y Prevención en Salud
7.1. Medicina preventiva
7.2. Hábitos Negativos
7.3. OMS
8. Formulación y Proyectos
8.1. Estudio de mercado
8.1.1. Demanda y Oferta
8.1.2. Análisis del consumidor
8.1.2.1. Cultura
8.1.2.2. Nivel economico
8.1.2.3. Localizacion
8.1.3. Competencia
8.2. Estudio Tecnico
8.2.1. Maquinaria
8.2.2. Produccion
8.2.3. Lugar de la Planta
8.2.4. Proceso de Produccion
8.3. Estudio Administrativo
8.3.1. Planificación
8.3.1.1. Metas
8.3.1.2. Objetivos
8.3.1.3. Mision
8.3.1.4. Vision
8.4. Estudio Financiero
8.4.1. Balance General
8.4.1.1. Pasivo
8.4.1.2. Activo
8.4.1.3. Capital
8.4.2. Estado de Resultados
8.4.3. Flujo de Efectivo
8.5. Estudio Legal
8.5.1. Registro Mercantil
8.5.2. Registro de marca
8.5.3. Contratos Laborales
8.5.3.1. IGSS
8.5.3.2. Irtra
8.6. Estudio Ambiental
8.6.1. Licencias