HRM
저자: rene Raats
1. Opleidingen
1.1. Organisatie en adm. afhandeling
2. Verzuim proces signalering
2.1. Signalen HCC en UWV
3. Sollicitanten adm.
3.1. Doorzetten open sollicitaties
3.2. Bevestigen, afwijzen, uitnodigen
4. Personeels adm.
4.1. contracten,dossiers, systeem
4.2. digitalisering
5. Salarismutaties
5.1. mutaties
6. Werving en selectie
6.1. Begeleiding proces
6.2. Advies en gespreksvoering
6.3. Vacancy marketing
7. Verzuimbeleid
7.1. Interventies
7.2. Sturing proces lijnmanagers
7.3. Aanlevering kengetallen
8. Inplementatie HR instrumenten
9. Salarisadm.
9.1. muaties
9.2. controle verwerking
10. Data voorziening
10.1. Fte, uren, afdelingen ect
11. Personeelsadm.
11.1. contracten, dossiers, systeem
12. Strategische personeelsplanning
13. Advies en ondersteuning lijnmanagement
14. Instroom bevordering
14.1. contacten externe organisaties
15. Ontslagzaken
15.1. Advies en ondersteuning
16. Organisatie externe interventies
16.1. Advocatuur, re-integratie, UWV
17. Opleidingen, deskundigheidsbevordering
18. Stagiaires coördinatie