LES RELATIONS SOCIALES AU SEIN D'UNE ENTREPRISE

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LES RELATIONS SOCIALES AU SEIN D'UNE ENTREPRISE 저자: Mind Map: LES RELATIONS SOCIALES AU SEIN D'UNE ENTREPRISE

1. TAILLE DE L'ENTREPRISE

1.1. Complexification de l'organisation

1.2. Différenciation des rôles

2. COOPERATION

2.1. Implication des employés dans la vie de l'entreprise

2.1.1. Acquisition de compétences

2.1.2. Reconnaissance/Valorisation/Prime

2.2. Entre

2.2.1. Salariés

2.2.2. Salariés/managers

3. CONFLITS

3.1. Différentes possibilités de conflits

3.1.1. Débrayage

3.1.2. Grève inférieure à 2 jours

3.1.3. Grève de 2 jours

3.1.4. Grève perlée

3.1.5. Grève du zèle

3.1.6. Refus d'heures supplémentaires

3.1.7. Manifestation

3.1.8. Pétition

3.2. Gestion des conflits

3.2.1. Domination

3.2.2. Compromis

3.2.3. Intégration

4. HIERARCHIE

4.1. Actionnaires

4.2. Direction

4.3. Salariés

5. ACTEURS

5.1. Actionnaires

5.2. Salariés

5.2.1. Managers

5.2.2. Masse salariale

5.3. Syndicats

5.4. Comité d'entrepise

5.5. Représentants du personnel