1. errores comunes con conclusion
1.1. Los cambios a ultima hora
1.1.1. Se debe respetaar tanto el tiempo como el espacio de los demas miembros ,las decisones son firmes , sin flaquear o quebrantarse.
1.2. Carencia de conocimientos
1.2.1. Ser integrales , tener mente estratega, adquisicion de conocimientos par el desempeño.
1.3. Dar prioridad a vinculos Sentimentales/conyugales
1.3.1. Se debe ser racional e instaurar roles que permitan crecimiento e innovacion. Dejar de un lado el la consanguinidad y pensar como profesional en el campo.
2. Que debemos aplicar con frecuencias para el exito en colombia
2.1. Solidaridad : apoyo incondicional a interes de comun obejtivo.
2.2. Comprension: percibir cualquier cosa por minima que sea para tener una idea mas clara de ella.
2.3. Equidad :Dar a cada uno lo los miembos famiiares lo que se merece en funcion de sus meritos y condiciones.
2.4. Valores : con lo que cada ser humano se cracateriza como ser - como persona.
3. Aspectos de liderazgo
3.1. Confianza
3.1.1. Es el primer paso hacia el exito.
3.2. Interdependencia
3.2.1. Saber que dependemos del otro para alcanzar un buen resultado.
3.3. Claridad en los objetivos
3.3.1. Consistentes con los objetovos a alcanzar.
3.4. Comunicacion
3.4.1. fomentar un ambiente donde se provuema la competencia positiva entre ellos.
4. referencias
4.1. Roberto Gómez Eng, KPMG. Recuperado de Los 10 errores más comunes de las empresas familiares y cómo evitarlos
4.2. Postergacion de fechas por diferencia entre los miembros
4.2.1. Se debe tener en cuenta que "el mercado no espera a nadie" dar paso al proceso del exito.
4.2.2. Redacción Gestión. Recuperado de google Cuatro aspectos básicos que un líder debe seguir para aumentar la productividad en su empresa