CRITERIOS PARA UNA BUENA OBSERVACIÓN DEL TRABAJO

1. Puestos de trabajo atractivos: Motivación basada en necesidades individuales - capacidades - conocimientos - independencia y autonomía - secuencia del proceso - sentido de pertenencia y visión global.

1.1. No se considera las condiciones físicas de los trabajadores para el acondicionamiento del puesto de trabajo

2. Estabilidad del sistema de producción: Flujo de los recursos - Automatización - Control

2.1. Es un proceso manual con mínima automatización, flujo de recursos desorganizado, mala distribución del planta

3. Calidad del ambiente de trabajo: comodidad y ergonomia

3.1. Ausencia de puestos de trabajo ergonómicos que brinden comodidad en la tarea

4. Aumentar Eficacia: aprovechar al máximo los recursos, obtener la mayor pn. posible con el mínimo de insumos.

4.1. Inversiones económicas basadas en la priorización de peligros y riesgos (reducción de volúmenes de trabajo

5. Autonomía de los pequeños sistemas: - Independencia a pequeños conjuntos - Descentralización - Subdivisión - Autonomía - Coordinación - Empoderamiento

5.1. Falta autonomía del puesto de trabajo, no se observa independencia en la organización de las tareas. Carencia de subdivisión de actividades