TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN

1. Enfoque de Contingencias; Plantea en tener en cuenta las circunstancias y el aspecto situacional para tomar decisiones se basa en observaciones similares y técnicas.

2. Escuelas de la Ciencia Administrativas; creación de equipos disciplinarios para solucionar problemas en las organizaciones.

3. TEORÍA CLÁSICA: Se caracteriza por sus 14 principios, los cuales se basan en normas, procedimientos, reglamentos escritos por agrupación de las actividades y tener una autoridad.

4. TEORÍA CIENTÍFICA

5. Es la división de tareas simples y la separación de actividades de dirección de la ejecución. Esta teoría es creada por Taylor, considerado el padre de la misma, se baso en estudio de los movimientos y cronometraje para la división de tarea dentro de una organización.

6. Enfoques de las Relaciones Humanas es motivado por sus necesidades sociales-

7. Enfoque de Sistema, esta relacionado con subsistemas y se relacionan entre sí.

8. Enfoque de Recursos Humanos; Se centra en buscar una relación entre la administración y los empleados siendo estas las que juegan un papel importante, en crear un ambiente laboral adecuado y desarrollo de sus capacidades de cada trabajador en auto-control y auto-dirección.