tipologias y clasificaciones de las organizaciones.

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tipologias y clasificaciones de las organizaciones. 저자: Mind Map: tipologias y clasificaciones de las organizaciones.

1. de producción

2. según el numero de propietario

2.1. empresa unipersonal

2.2. empresa societaria

3. según los sectores de actividad

3.1. empresas del sector primario

3.2. empresas del sector secundario o industrial

3.3. empresas del sector terciario o de servicios

3.4. extractivas

3.5. manufacturera

3.6. de consumo final

3.7. comerciales

3.8. servicios

4. según el ámbito de actividad

4.1. empresas locales

4.2. empresas provisionales

4.3. empresas regionales

4.4. empresas nacionales

4.5. empresas multinacionales

5. según su personalidad jurídica

5.1. personalidad física

5.2. personalidad jurídica

6. según su relación o vinculo con otras empresas

6.1. independientes

6.2. vinculadas sin relación de dependencia

6.3. controlantes y controladas

7. según su abito geográfico

7.1. globales

7.2. nacionales

7.3. regionales

7.4. locales

8. ONG según su abito de operación

8.1. basadas en la comunidad

8.2. a nivel ciudad

8.3. nacionales

8.4. internacionales

9. según su formalidad

9.1. informales

9.2. formales

10. según el grado de centralización

10.1. descentralizadas

10.2. centralizadas

11. según los fines

11.1. con fin de lucro

11.2. sin fin de lucro

12. según la titularidad del capital de la empresa

12.1. empresa privada

12.2. empresa publica

12.3. empresa mixta

13. según la dimensión de la empresa

13.1. grandes

13.2. medianas

13.3. pequeñas

14. según su naturaleza jurídica

14.1. sociedad en nombre colectivo

14.2. sociedad en comandita simple

14.3. sociedad de responsabilidad limitada

14.4. sociedad en comandita por acciones

14.5. sociedad cooperativa

14.6. sociedad de capital variable

15. según el origen de su capital

15.1. empresas nacionales

15.2. empresas extranjeras

16. tipos de ONG

16.1. creativas

16.2. de orientación al servicio

16.3. de orientación participativa

16.4. orientación al empoderamiento