1. Горизонтальна
1.1. Зміна статусу працівника на одному ієрархічному рівні
1.2. +
1.2.1. — Якісний розвиток власної компетентності. Як наслідок- висока заробітна плата. — Можливість передання досвіду іншим. — Діяльність пов'язана виключно з об'єктом професійної діяльності. — Мала відповідальність. — Відсутність ефекту "скляної стелі". — Конкурування за результат, а не за посаду. — Вільне самовираження. Відсутність формальної поведінки.
1.3. -
1.3.1. — Рівень авторитету не впливає на підвищення. — Мала різниця заробітньої плати. — Підходять для спеціальностей, в пріоритеті яких - прикладні навички.
2. Вертикальна
2.1. Поетапні зміни статусу працівника
2.2. +
2.2.1. — Життєвий успіх. — Багатозадачність. — Представник професійної сфери . — Розвиток багатьох життєвих сфер. — Висока зарплата. — Можливість даного зростання досить поширена.
2.3. -
2.3.1. — Велика відповідальність. Можлива причина перевтоми або вигорання. — Напружений графік. — Дисбаланс особистісної та професійної сфери. — Публічність. — Ефект "скляної стелі".