1. Teleológico es un adjetivo que refiere a aquello que está vinculado a la teleología. Según define el diccionario de la Real Academia Española (RAE), la teleología es la doctrina centrada en las llamadas causas finales (es decir, los fines).
1.1. en mi carrera lo adaptaria a como cerrar un trato con algún representante o compañía de trabajo para poder adaptarme bien y conseguir que el fin de dicho sea satisfactoria a mi y al cliente al que se le esté trabajando.
2. MULTAS DE ETICA
2.1. La falta de un código de ética puede derivar en una serie de malas conductas dentro de una organización, afectándola en materia de tiempo y de dinero.
2.1.1. La creación de un código de ética facilita la toma de decisiones en todos los niveles de una organización, ya que reduce la ambigüedad y las consecuencias de las perspectivas individuales en los estándares éticos. Un código ético es, entonces, un documento vital para las empresas, pues las infracciones pueden generar en éstas graves problemas con los consumidores, con otras firmas o con las autoridades gubernamentales.
2.1.1.1. Pérdida de respeto. Cuando los gerentes o líderes incurren en la toma de decisiones poco éticas, esto puede llevar a que los empleados pierdan el respeto hacia ellos. Cuando esto ocurre, puede ser difícil para el líder recuperar el respeto y la confianza que ha perdido. Esta conducta impide sacar adelante a un equipo que siente que su superior está tomando malas decisiones corporativas.
2.1.1.1.1. Disminución de niveles de productividad. El objetivo principal de las empresas es impulsar las ventas de los clientes para mantener una fuerte presencia en el mundo de los negocios. En este sentido, cuando salen a la luz comportamientos poco éticos, esto puede causar que disminuyan los niveles de productividad que rodean a la persona o a la corporación en cuestión.
2.1.2. Pérdida de credibilidad pública. Un comportamiento poco ético dentro de un entorno corporativo está susceptible a ser expuesto en los medios de comunicación. La publicación de tales hechos puede hacer que la organización pierda credibilidad. Ello provocará que los clientes abandonen las ventas, hablen mal del negocio y, posiblemente, nunca más confíen en la marca.
2.1.2.1. Conflictos legales. Cuando las faltas éticas son de suma gravedad, estas pueden conllevar a problemas legales que derivan en pérdida de tiempo, grandes multas y sanciones que pueden contemplar encarcelamiento. El costo de la batalla legal puede llegar a afectar a los empleados, quienes también pueden ser objeto de la ley y enfrentar cargos criminales.
3. CONSECUENCIAS
3.1. las consecuencias de acuerdo a falta de etica dentro de el trabajo en este caso de audio que puede ser presentaciones de bandas de algun genero musical o trabajos en estudio
3.1.1. puede llevarnos a tener distintos problemas con nuestros clientes o amigos ya sea por una falta de comunicación o simplemente por momentos de incomodidad con ellos y las personas que estén pagando por el espectaculo o trabajo final como lo es una canción grabada mezclada y masterizada
3.1.1.1. porque dependiendo sea el caso si ellos tienen representantes legales podemos llegar hasta consecuencias de dinero tiempo o bien hasta problemas licitos.
3.1.1.1.1. por eso es muy importante tener acuerdos y sobre todo llevar un buen manejo de trabajos y actividades para cada uno de los integrantes del equipo que conformen el trabajo.