1. DEPENDIENTE: Obtiene remuneración fija mensual, quincenal o semanal. Prestadora de servicios a una organización o personal natural.
1.1. VENTAJAS: 1) Retribución económica fija; 2) Beneficios laborales y sociales; 3) Acceso a capacitaciones; 4) Posibilidad de ascender; 5) Licencia de maternidad (padre, madre) en caso de embarazo.
1.2. DESVENTAJAS: 1) Subordinación; 2) Rigidez en el horario; 3) Descuentos por retrasos o ausencias; 4) Exigencia cumplimiento de funciones
2. BUENA ADMINISTRACIÓN: Manejo adecuado de los ingresos de acuerdo con la frecuencia de entrada.
2.1. INGRESO: Ahorro 10%; Obligaciones 20%; Inversión, Costos y Gastos manutención y sostén 70%
2.2. CONTROL: Vigilancia para una buena administración de los ingresos, egresos y dineros disponibles a la fecha.
2.3. GASTOS INDISPENSABLES: Gastar únicamente en lo necesario
2.4. ASESORÍA: Consultar a un profesional para conocimiento de finanzas personales.
3. Es la remuneración que recibe una persona en el momento de desarrollar una actividad económica ya sea independiente o dependiente.
4. INDEPENDIENTE: Empresario o inversionista. Realiza una actividad económica comercial o de servicio. (compra/venta o asistencia técnica o profesional)
4.1. VENTAJAS: 1) Puede obtener una cantidad mayor de dinero; 2) Manejo del tiempo; 3) Autonomía en la toma de decisiones.
4.2. DESVENTAJAS: 1) Riesgo - ingresos no son los mismos; 2) Se puede tener rendición de cuentas a estamentos públicos o privados; 3) Pago - contribuciones e impuestos dependiendo de la actividad económica.