Manejo de la Ética

1. Códigos de ética profesional

1.1. Son instrumentos de comunicación acerca de la profesión, ante todo entre los profesionales entre sí que en él se dicen lo que entienden por profesión y lo que cabe esperar del buen ejercicio profesional.

1.1.1. Son sistemas de derechos, obligaciones, principios y reglas que se elaboran con el objetivo general de orientar la conducta moral profesional de los miembros que forman parte del gremio o asociación, regulando su actividad profesional.

2. Tipos de códigos de ética profesional

2.1. De imagen

2.1.1. Se ocupan de alentar el horizonte motivacional, son más defensivos y corporativistas.

2.2. De pretensiones estrictamente normativas

2.2.1. Se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta.

3. Elementos que conforman un código profesional

3.1. Principios

3.1.1. Los principios los cuales serán los encargados de regir el código, estos principios se expresan a manera de enunciados donde exponen públicamente los valores propios de cada profesión. Dichos principios pueden ser de varios tipos:

3.1.1.1. • Morales • Éticos • Antropológicos • Sociológicos • Filosóficos • etc.

3.2. Demarcación de la competencia profesional

3.2.1. Es en relación a que los servicios profesionales no pueden ser prestados por cualquier persona. Se requiere de conocimientos, habilidades y competencias específicas.

3.3. Relaciones entre los profesionales

3.3.1. Se refiere a las regulaciones que se dan en lo concerniente a las relaciones entre los profesionales; esto deriva en la necesidad de pertenecer al colegio, gremio o asociación profesional para poder ejercer la profesión dentro de un determinado territorio.

3.4. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales

3.4.1. Relacionado con los deberes y obligaciones para con los clientes o usuarios de los servicios profesionales, se incluyen también los derechos de los clientes, de manera tal, que, al ser conocidos por éstos, puedan ser exigidos.

3.5. Relaciones con la sociedad y el medioambiente

3.5.1. Lo relacionado con los deberes y obligaciones que se tienen para con la sociedad en general y en algunos casos o situaciones, según la naturaleza de la profesión, los deberes y obligaciones que se tienen con el medio ambiente.

3.6. Relaciones con otros gremios y el Estado

3.6.1. Se ocupa de regular las relaciones de los profesionales para con otros gremios de profesionales, estamentos gubernamentales y el mismo Estado.

3.7. Deberes para con la investigación y el quehacer científico

3.7.1. Lo relacionado con los deberes y obligaciones concernientes al campo de investigación y al quehacer científico, bloque está siendo usualmente incluido en los códigos profesionales conocidos como de última generación.

3.7.2. Es importante que recordemos siempre que la finalidad del ejercicio profesional es el bien común, el bienestar de la sociedad.

4. Marco ético de la empresa

4.1. La empresa es un organismo corporativo y como tal debe buscar el bien común en el sentido de colaborar al buen vivir de la humanidad, estamos hablando entonces de empresas éticas, morales y sensibles ante las dificultades sociales.

4.2. La empresa como corporación que es, maneja como en su dinámica la figura del Contrato Moral.

4.3. Responsabilidad

4.3.1. Es un recurso moral que debe estar al servicio de toda empresa.

4.3.2. Es un recurso moral en el desarrollo de las condiciones óptimas para la generación, mantenimiento y desarrollo de la confianza organizacional.

4.4. Responsabilidad Social de la empresa

4.4.1. El margen de libertad que tiene toda empresa para proponer y ejecutar sus respectivos proyectos.

4.4.2. Está en la relación de los conceptos de libertad y poder.

4.4.3. Evalúa los efectos sociales y ecológicos de la toma de decisiones empresariales.

4.5. Las empresas tienen una responsabilidad social en las siguientes categorías:

4.5.1. • Responsabilidad económica. • Responsabilidad legal. • Responsabilidad ética. • Responsabilidad voluntaria o filantrópica.

4.5.2. Responsabilidad ética

4.5.2.1. Es un proceso a través del cual se producen acciones y en el que están comprometidos diferentes grupos de intereses.

4.5.2.2. Es un continuo que abarca tres niveles analíticamente diferenciables, pero interrelacionados en la realidad empresarial:

4.5.2.2.1. • Económico. • Legal. • Moral.