1. GESTIÓN ESTRATÉGICA
1.1. Marco Estrategico
1.1.1. Politicas del Marco Normativo
1.1.2. Politicas Institucionales
1.1.2.1. Institucionales
1.1.2.1.1. Política de Unidad Institucional
1.1.2.1.2. Política Misional del Servicio de Policia
1.1.2.1.3. Política Integral de Transparencia Policial
1.1.2.1.4. Política de Gestión del Talento Humano y cultura Institucional
1.1.2.1.5. Política de Buen uso de Recursos
1.1.2.1.6. Política de Educación e Innovación Policial
1.1.2.1.7. Política de Comunicaciones Estratégicas
1.1.2.2. Sistema de Gestión
1.1.2.2.1. Ambiental
1.1.2.2.2. Calidad
1.1.2.2.3. Seguridad de la Información
1.1.2.2.4. Seguridad y Salud en el Trabajo
1.1.3. Plan Estratégico Institucional
1.1.3.1. Mapa Estratégico Institucional
1.1.3.1.1. Objetivos Estratégicos Institucionales
1.1.3.2. Matriz Estrategica de Indicadores
1.1.3.2.1. Perspectiva
1.1.3.2.2. Nombre del Indicador
1.1.3.2.3. Definición Operacional
1.1.3.2.4. Temporizador
1.1.3.2.5. Meta
1.1.3.2.6. Indicador
1.1.3.3. Planes, programas y proyectos
1.1.3.3.1. Procesos niveles estratégico, táctico y operacional
2. componente
2.1. Sistema gestion Integral
2.1.1. orienta
2.1.1.1. Servicio de Policia
3. ESTRATEGIA
3.1. Definiciones
3.1.1. MISION
3.1.1.1. Mantenimiento de la convivencia como condición necesaria
3.1.2. VISION
3.1.2.1. Al 2030 responder ante el cambio social a nivel local y global
3.1.3. MEGA
3.1.3.1. Cumplir con el servicio de Policía a través de la unidad Institucional
3.1.4. PRINCIPIOS
3.1.4.1. Vida
3.1.4.2. Dignidad
3.1.4.3. Excelencia
3.1.4.4. Equidad y coherencia
3.1.5. VALORES
3.1.5.1. Vocación Policial
3.1.5.2. Honestidad
3.1.5.3. Compromiso
3.1.5.4. Honor Policial
3.1.5.5. Disciplina
3.1.5.6. Solidaridad