COACH JULIANA - MÉTODO: DESENVOLVA-SE

1. A PERSONA

1.1. A Avatar

1.1.1. Pessoas que desejam ardentemente estruturar a sua carreira, sua vida pessoal e familiar e planejar melhorias profissionais;

1.1.1.1. Faixa etária

1.1.1.1.1. 25 anos a 45 anos

1.1.1.2. Gênero

1.1.1.2.1. Homens e mulheres

1.1.1.3. Desejos comuns

1.1.1.3.1. Mentoria ou Coaching

1.1.1.3.2. Superação de medos

1.1.1.3.3. Motivação para o aperfeiçoamento e resiliência frente as dificuldades no caminho;

1.1.1.3.4. Criar novos padrões e modelos mentais (se livrar dos padrões familiares) de crescimento exponencial;

1.1.1.3.5. Formação de novos hábitos;

1.1.1.3.6. Superação das dores

2. MAPEAMENTO SEMÂNTICO

2.1. Eu acho que desenvolvimento pessoal somado com alguém nos orientando é uma das grandes fórmulas para atingir o sucesso!

2.2. Portanto, supere o medo e as incertezas. Para conseguir ultrapassar barreiras, o conhecimento e a preparação são essenciais na conclusão das grandes etapas de seus projetos.

2.3. "O seu desejo por aprender ou se aperfeiçoar , tem que ser maior do que a vontade de chegar ao final"

2.4. Eu tento melhorar ....Mas chega um tempo tento recomeçar. Aí eu procuro mais e mais informações. ..me entupo...e ocorre o efeito cíclico.

2.5. Estamos cientes de que tudo depende da nossa força de vontade e do fazer... mas continuamos esperando por uma mágica ou mudança radical do nada.

2.6. Vc ajuda as pessoas a serem melhores

2.7. adquiri muitos novos hábitos que melhoram minha qualidade de vida.

2.8. Na escola eu sou bem assim msm, posso gostar do tema durante a aula , mais aí vai passando os dias e não estou mais interessado

2.9. "herdar" a mentalidade financeira dos pais

3. MOTIVADORES

3.1. Seja tudo o que você pode ser! O QUE ESTÁ DENTRO:

3.2. Amplie seus horizontes, decida um destino real e alcançável;

3.3. Gerencie seu tempo e avance em direção aos seus objetivos;

3.4. Supere o estresse familiar e no escritório Melhore a qualidade de sua vida em pouco tempo!

3.5. Você também pode ter uma carreira desafiadora e levar uma vida equilibrada!

3.6. As razões geralmente citadas para o fracasso são “medo do sucesso”, compreensão inadequada do processo de definição de metas e falta de compromisso com os objetivos pessoais. SE LIVRE de todos esses motivos

3.7. aprenda habilidades de gerenciamento eficaz;

3.8. Aprenda a criar um equilíbrio entre trabalho e vida

3.9. Livre-se de seus fatores de estresse, aumente sua produtividade e simplifique sua vida. E muito, muito mais!

4. POTENCIALIZAR AS ÁREAS DA VIDA:

4.1. COMO ISSO SERÁ FEITO:

4.1.1. Identificando fatores impeditivos que estejam influenciando a sua auto estima e a sua auto confiança;

4.1.1.1. O que impede o seu crescimento profissional e pessoal;

4.1.1.2. Ocasiona ainda irritações constantes e instabilidades financeiras;

4.1.1.3. Interferem diretamente na sua tomada de decisão

4.1.1.4. Gera também descontrole emocional: Ansiedade, vergonha, culpa e medo;

4.1.1.5. Idenificação dos padrões comportamentais, o que geram as crenças limitantes.

4.1.2. Método DESENVOLVER:

4.1.2.1. 1. Autoconhecimento - Quem eu sou? 2. Gestão Emocional - Seja protagonista da sua história. 3. Padrão Comportamental - Assuma a sua identidade. 4. O poder da autoconsciência e do propósito. 5. Definição clara de metas e objetivos. 6. Experiência fora da zona de conforto. 7. Planejamento individual(PDI). 8. Modelo Grow. 9. Coaching On line para alinhamento do projeto de vida; (02 encontros).

4.1.3. Na mentoria, será aplicada a metodologia e as ferramentas do Coaching, do Coaching ontológico, da Inteligência Emocional com base na neurociência e na programação neurolinguística, da psicologia positiva e da administração.

5. A TRANSFORMAÇÃO (O MÉTODO):

5.1. 1. Estimular uma nova percepção da vida e uma nova visão de mundo que propiciem uma descoberta de oportunidades na sua realidade;

5.1.1. Sensação de falta, perda, de um vazio que não consegue se explicar.

5.1.1.1. Angústia, aflição, sentimentode tristeza;

5.1.1.2. Vazio mesmo com pessoas que estejam a sua volta;

5.1.1.3. Parece que nada é suficiente o bastante;

5.1.1.4. Perda de propósito, do sentido da vida;

5.1.1.4.1. Tem o medo de morrer em uma vida sem sentido, sem sonhos realizados, sem significado);

5.1.1.5. Sonhos superficiais (meramente material e simples);

5.1.1.6. Sensação de negligência emocional;

5.1.2. Experimentar a plenitude da vida;

5.1.2.1. Re-escrever a sua história

5.1.2.1.1. Deixar um legado;

5.1.2.1.2. Viver os seus sonhos;

5.1.2.1.3. Viver uma vida com significado;

5.1.2.2. Assumir o protagonismo, deixar de lado do vitimismo;

5.2. Quebrar padrões e barreiras internas que impedem o crescimento pessoal e profissional; (Ressignificação, transmutação);

5.2.1. Quebra da própria identidade;

5.2.1.1. Prisão invisível;

5.2.1.1.1. Asfixia emocional;

5.2.1.2. Não saber dizer não;

5.2.2. Padrões herdados da estrutura familiar;

5.2.2.1. Modelos relacionais inadequados;

5.2.2.2. Rebelião contra si mesmo;

5.2.2.2.1. Inadequação social;

5.2.3. A virada de chave;

5.2.3.1. Desejo verdadeiro de mudança de vida;

5.2.3.1.1. Saber e agir para aceitar o fim de uma etapa e o renascer de outra;

5.2.3.2. Visão generosa pela própria vida, com as pessoas e o mundo a sua volta;

5.2.3.2.1. Mesmo que vc esteja no olho do furacão;

5.2.3.3. Sustentabilidade pessoal;

5.2.4. A transformação:

5.2.4.1. Como reestruturar seus pensamentos para atrair mais abundância;

5.2.4.2. Como adotar hábitos de pessoas de sucesso e ficar mais atento aos seus comportamentos;

5.2.4.3. Como criar uma vida gratificante e feliz enquanto reduz seu fardo financeiro;

5.2.4.4. Como escrever seus objetivos e desenvolver ações que sejam facilmente implementadas;

5.2.4.5. Técnica de coaching de sucesso que o ajudará a alcançar seus objetivos e realizar seu sonho mais selvagem;

5.2.4.6. Como você pode se beneficiar ao adotar uma nova mentalidade e viver uma vida ilimitada;

5.3. Descobrir os verdadeiros potenciais humanos que a pessoa detém;

5.3.1. Instabilidade emocional ao nível de decisões (dançar conforme a música);

5.3.1.1. Sabe que precisa fazer algo diferente;

5.3.1.1.1. Busca constante;

5.3.1.2. Sentimento de frustração;

5.3.1.2.1. Todas as coisas meio que tem um prazo de validade;

5.3.1.2.2. Não conseguia nem enxergar as sombras e a luz (vida mais na escuridão das incertezas);

5.3.1.3. Sentimento de angústia por não viver a realidade que sempre acreditou ser melhor para si mesmo;

5.3.1.3.1. Não sabia qual o caminho para percorrer e buscar as respostas para os mais variados níveis da vida (familiar, financeiro, pessoal;

5.3.1.4. Relacionamento com pessoas problemáticas;

5.3.2. A transformação:

5.3.2.1. dominar sua produtividade pessoal.

5.3.2.2. Aceite o desafio de aumentar sua eficácia pessoal e veja você mesmo alcançar mais!

6. GANCHOS

6.1. O que é realmente importante agora NÃO é a pequena quantia que você investirá, mas o quanto você PERDERÁ se não o fizer! Entenda que você pode realmente estar perdendo o sucesso. Não deixe que nada se interponha no caminho entre você e seu sucesso em sua vida e colocar seu negócio sob controle. Veja, quanto tempo mais as pessoas precisam aprender o CAMINHO DIFÍCIL antes de investir em si mesmas e em seu sucesso? Pense em quanto você poderia mudar sua vida se realmente aplicasse as estratégias deste Treinamento. Você pode desenvolver todas as áreas da sua vida e ter sucesso em um curto período de tempo.