Задачи, которые мы решаем
저자: Dmitry Bogachkov
1. Отобранные варианты
1.1. Повысить уровень вовлеченность сотрудников
1.2. Наладить эффективные коммуникации между сотрудниками
1.3. Повысить уровень доверия
1.4. Научить сотрудников командной работе
1.5. Укрепить ценности и культуру компании
1.6. Сплотить коллектив компании
2. Какие форматы мероприятий нужны клиенту?
2.1. Развлекательные
2.2. Деловые
2.2.1. Зачем? Какие задачи решают?
2.2.1.1. Обмен знаниями и опытом. Деловой нетворкинг
2.3. Обучающие для получения новых знаний (семинары и конференции)
2.4. Мотивирующие
2.5. Для получения новых навыков (тренинги)
3. Свои варианты
3.1. Повышение морального климата
4. Варианты от Doctor Team
4.1. улучшение психологического климата;
4.2. разрушение коммуникационных барьеров;
4.3. создание чувства взаимной ответственности;
4.4. формирование неформальных связей;
4.5. повышение уровня доверия;
4.6. поднятие командного духа;
4.7. формирование чувства совместной победы и достижения цели;
5. Миссия
5.1. Главное сообщение:
5.1.1. Помогаем компаниям строить культуру командной и сплоченной работы
5.1.2. Помогаем компаниям вовлекать сотрудников и строить культуру командной работы
5.1.3. Мы помогаем компаниям повысить уровень вовлеченности сотрудников, построить продуктивную командную работу и радикально улучшить культуру и атмосферу в Организации