1. Diagnóstico de seguridad e higiene en el trabajo.
1.1. Investigación.
1.1.1. Condiciones.
1.1.2. Ambiente de trabajo.
1.1.3. Identificación.
1.1.3.1. Riesgos.
1.1.3.1.1. Accidentes.
1.1.3.1.2. Enfermedades.
1.2. Reconocimiento y evaluación.
2. Técnicas preventivas de seguridad e higiene en el trabajo.
2.1. Técnicas previas.
2.1.1. Problemas preventivos.
2.1.2. Proporcionan información.
2.1.3. Objetivos.
2.1.3.1. Ayuda a situarse en problemas adecuadamente
2.1.3.2. Carácter previo,
2.2. Tecnicas analiticas.
2.2.1. Análisis.
2.2.1.1. Salud.
2.2.1.2. Sistema de información.
2.2.1.3. Riesgos de trabajo.
2.2.1.4. Estadísticos.
2.2.1.5. Evaluación de riesgos.
2.2.1.6. Estudio.
2.2.2. Diagnostico.
2.2.2.1. Seguridad.
2.2.2.2. Ambiente.
2.2.2.3. Riesgos.
2.2.2.4. Estadística
2.3. Técnicas operativas.
2.3.1. Categorías.
2.3.1.1. Programas de seguridad.
2.3.1.2. Programas de salud.
2.3.2. Acciones.
2.3.2.1. Controlar problemas.
2.3.2.2. Diagnostico
2.3.2.2.1. Higiene.
2.3.2.2.2. Seguridad.
2.3.3. Medidas de prevención.
2.4. Técnicas de control.
2.4.1. Asegurar que se lleven a cabo deforma segura.
2.4.1.1. Inspección de seguridad.
2.4.1.2. Auditorias internas.
2.4.1.3. Auditorias externas.
3. Metodología para la realización de los diagnósticos de seguridad y salud en el trabajo.
3.1. Reconocimiento.
3.1.1. Identificación.
3.1.1.1. Áreas y puestos de trabajo.
3.1.1.2. Condiciones y factores de riesgo.
3.1.2. Pasos.
3.1.2.1. Responsable de seguridad.
3.1.2.1.1. Agentes físicos.
3.1.2.1.2. Químicos.
3.1.2.1.3. Biológicos.
3.1.2.1.4. Condiciones ergonómicas.
3.1.2.2. Realización de un diagrama de bloques del proceso.
3.1.2.3. Listado de equipo.
3.1.2.3.1. Mapa de riesgos.
3.1.2.3.2. Maquinaria.
3.1.2.3.3. Sustancias que se manejan.
3.1.2.4. Establecer grupos de exposición.
3.1.2.4.1. Evaluación.
3.1.2.4.2. Grado de exposición potencial.
3.1.2.4.3. Numero de trabajadores.
3.1.2.4.4. Riesgos de trabajo.
4. Mapa de riesgo.
4.1. Identificación de áreas y puestos prioritarios.
4.1.1. Determinar el área de mayor riesgo.
4.1.1.1. Área o departamento.
4.1.1.2. Numero de trabajadores.
4.1.1.3. Numero de riesgos de trabajo.
4.1.1.4. Riesgos potenciales presentes en departamento.
4.1.1.5. Gravedad de los riesgos.
4.1.1.6. Porcentajes de riesgos de trabajo.
4.1.1.7. Prioridad del área.
4.1.1.8. Totales.
4.1.2. Llenado del formato.
4.1.2.1. Nombre del área o departamento.
4.1.2.2. Numero de trabajadores.
4.1.2.3. Numero de riesgos.
4.1.2.4. Factores de riesgo.
4.1.2.4.1. Factores personales.
4.1.2.4.2. Factores de trabajo.
4.1.3. Riesgos de acuerdo a la clasificación.
4.1.3.1. Alta: en caso de defunción.
4.1.3.2. Media: por amputación o lesión.
4.1.3.3. Baja: si genero incapacidad temporal.
4.1.3.4. Nula: si no genero incapacidades.
4.1.4. Prioridades.
4.1.4.1. Mayor cantidad de riesgos.
4.1.4.2. Menor cantidad de riesgos.
4.1.4.3. Gravedad nula.