Hacia la profesionalizaión de las empresas famiiares

1. Crecimiento de la familia

1.1. La familia extendida

1.2. Los cónyuges

1.3. El fenómeno del compadrazgo

1.4. Integración a la familia de amigos y visitantes

2. Desarrollo de las empresas: Evolución de las organizaciones

2.1. Modelo de Peter Leach

2.1.1. Etapa de producto

2.1.2. Etapa de proceso

2.1.3. Etapa de planeación

2.2. Modelo de Greiner

2.2.1. Etapas de crecimiento

2.2.1.1. Fase 1. Creatividad

2.2.1.2. Fase 2. Dirección

2.2.1.3. Fase 3. Delegación

2.2.1.4. Fase 4. Coordinación

2.2.1.5. Fase 5. Colaboración

2.2.2. Etapas de crisis

2.2.2.1. Fase 1. Liderazgo

2.2.2.2. Fase 2. Autonomía

2.2.2.3. Fase 3. Control

2.2.2.4. Fase 4. Burocracia

2.2.2.5. Fase 5. ?

2.3. Modelo de Leach

2.3.1. Etapa 1. Existencia Etapa 2. Supervivencia Etapa 3. Éxito Etapa 4. Despegue Etapa 5. Madurez

3. Superposición de las curvas de familia, empresa y producto

4. Evolución de los trabajadores en América Latina

4.1. El trabajador tradicional

4.2. El trabajador en transición (o en conflicto)

4.3. El trabajador "organización"

5. Ciclos de vida del producto

5.1. Introducción

5.2. Crecimiento

5.3. Madurez

5.4. Declinación

5.5. Nuevas generaciones