Contextualización SENA

1. Organigrama

1.1. Consejo Directivo- Dirección General -Secretarias- Oficinas -Direcciones

2. Virtualidad

2.1. Formación Virtual a través TIC

2.2. Ambientes Virtuales Aprendizaje

2.3. Interacción Aprendiz -Instructor

2.4. Uso tecnología, TIC , aprendizaje autónomo, trabajo en equipo, intercambio de saberes,

3. Aprendices

3.1. Aprendices protagonistas del aprendizaje

3.2. Desarrollo de habilidades y responsabilidades

3.3. Capacidades del Aprendiz (análisis, síntesis, aplicar conocimientos, resolución de problemas, aprender, trabajo en equipo, creatividad.

4. visión

4.1. SENA -Entidad Clase Mundial - Formación Profesional Integral- Tecnología e Innovación uso de personas y empresas - Contribuye en la Competitividad de Colombia( fuerza laboral, empleo, productividad empresas, calidad, gestión de recursos

5. Misión

5.1. Desarrollo Social y Técnico- Formación Profesional Integral - Desarrollo personal actividades productivas - Desarrollo Social , Económico y Tecnológico

6. Instructores

6.1. Instructor vocero -Instructores Técnicos-Instructores Transversales

6.2. Consejeros académicos, consejeros de bienestar, gestores de etapa productiva

7. Símbolos

7.1. Logo SENA - Escudo- Bandera -Himno