Tehnike oblikovanja ideja

1. 3. Prikupljanje podataka o zajednici

1.1. prepoznavanje stvarnih problema

1.2. podaci i informacije utemeljene na osobnom iskustvu

1.3. prošle/ sadašnje/ buduće situacije

2. 4. Afirmativno istraživanje

2.1. u svakoj zajednici nešto dobro što funkcionira

2.2. naša stvarnost ono na što smo fokusirani

2.3. razotkrivanje najboljih stvari u prošlosti i sadašnjosti

3. 5. Definiranje vizije

3.1. izrada dokumenta s vizijama zajednice

3.2. poznavanje postojeće situacije i trenda

3.3. temelj za izradu strateškog plana

4. 7. Izgradnja socijalnog kapitala uspješnom komunikacijom

4.1. socijalni kapital zahtjeva povjerenje, a povjerenje zahtjeva komunikaciju

4.2. prijenos informacije poruka

4.3. povjerenje, reciprocitet, trajnost

5. 9. Analiza dionika

5.1. osoba, grupa ili institucija zainteresirana za projekt

5.2. identifikacija i karakterizacija dionika

5.3. grupe

6. 1. Identificiranje imovine zajednice

6.1. najbolji način mobiliziranje zajednice

6.2. identificiranje vještina resursa i kapaciteta

6.3. niti jedna organizacija ne može to sama

7. 2.Analiza problema zajednice

7.1. najranija faza projekta

7.2. uočavanje uzroka, posljedica i prirode problema

7.3. često 1 ili više uzroka problema

8. 6. Translatiranje vizije u akciju

8.1. spriječavanje nepotrebnog rasipanja resursa

8.2. strateški ciljevi

8.3. SMART metoda

9. 8. Upravljanje konfliktima

9.1. prepoznavanje problema + kriterij + strategije

9.2. spriječavanje konflikta

9.3. relacija između osoba u kobfliktu i važnost problema

10. 10. Stvaranje uspješnih timova

10.1. kohezivni i orijentirani cilju

10.2. svi timovi grupe, nisu sve grupe timovi

10.3. nova grupa / poboljšanje postojeće