1. ANTECEDENTES
1.1. EQUILIBRIO
1.1.1. MEDIO AMBIENTE
1.1.2. SOCIEDAD
1.1.3. ECONOMÍA
1.2. DESARROLLO SOSTENIBLE
1.2.1. ES UN OBJETIVO
1.2.1.1. SE CONSIGUE GRACIAS AL EQUILIBRIO DE LOS TRES PILARES DE SOSTENIBILIDAD
2. SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
2.1. PROPORCIONA A LAS ORGANIZACIONES
2.1.1. PROTECCIÓN
2.1.1.1. MEDIO AMBIENTE
2.1.2. RESPONDE
2.1.2.1. CONDICIONES AMBIENTALES CAMBIANTES
2.2. ESTABLECE UN ENFOQUE SISTÉMICO
2.2.1. CONTRIBUYE AL MEDIO AMBIENTE
2.2.1.1. PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE
2.2.1.2. MITIGACIÓN DE IMPACTOS AMBIENTALES
2.2.1.3. CUMPLE CON LA LEGISLACIÓN
2.2.1.4. COMUNICA INFORMACIÓN AMBIENTAL
3. ENFOQUE PHVA
3.1. PLINIFICAR
3.2. HACER
3.3. VERIFICAR
3.4. ACTUAR
4. SOPORTE
4.1. RECURSOS
4.1.1. DETERMINAR Y PROPORCIONAR RECURSOS NECESARIOS
4.1.1.1. ESTABLECER
4.1.1.2. PROPORCIONAR
4.1.1.3. MEJORAR
4.1.1.4. MANTENER
4.2. COMPETENCIA
4.3. CONCIENCIA
4.4. COMUNICACIÓN
4.4.1. GENERALIDADES
4.4.2. COMUNICACIÓN INTERNA
4.4.3. COMUNICACIÓN EXTERNA
5. LIDERAZGO
5.1. LIDERAZGO Y COMPROMISO
5.1.1. TENER RESPONSABILIDAD POR LA EFICIENCIA DEL SGA
5.1.2. GARANTIZAR POLÍTICA AMBIENTAL
5.2. POLÍTICA AMBIENTAL
5.2.1. PROPÓSITO Y CONTEXTO DE LA EMPRESA
5.2.2. ESTABLECE OBJETIVOS AMBIENTALES
5.3. ROLES DE LA ORGANIZACIÓN, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES
5.3.1. GARANTIZAR SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL CONFORME CON LOS REQUISITOS
5.3.2. INFORMAR A LA GERENCIA SOBRE EL DESEMPEÑO DEL SGA