Frederick Winslow Taylor(1903): Reconocido como el padre de la administración en donde su principal objetivo fue mejorar la productividad mediante la mayor eficiencia en la producción y mejorar el pago de los trabajadores mediante el método de la ciencia
저자: CLAUDIA HERNANDEZ
1. Max Weber(1947):fue un sociólogo, economista, jurista, historiador y politólogo alemán, considerado uno de los fundadores del estudio moderno de la sociología y la administración pública, con un marcado sentido antipositivista.
2. Amitai Etzioni(1947):Etzioni es el fundador de la Red Comunitaria. Esta organización, sin fines de lucro y sin asociación a partidos políticos, tiene como función promover las mejorías morales, sociales y políticas en la sociedad. Además, Etzioni ha escrito varios libros en los que afirma que toda sociedad debe balancear las responsabilidades de sus habitantes y sus derechos.
3. Ludwig von Bertalanffy:iólogo y filósofo austríaco. Nació en Atzgersdorf, cerca de Viena. Después de terminar sus estudios, y hasta 1948, fue profesor de biología, de la que fue uno de los más importantes teóricos, en la universidad de Viena. Ya a partir de 1920 destacó también por sus estudios epistemológicos. En 1949 marchó al Canadá y residió algún tiempo en los Estados Unidos. Estudió en el contexto del Círculo de Viena, pero se opuso siempre a las concepciones reduccionistas, mecanicistas y positivistas. Por ello, tanto en contra del mecanicismo como en contra del vitalismo, elaboró su teoría «organísmica» para explicar los fenómenos vitales. Para Bertalanffy todo organismo constituye un «todo abierto» que es un «sistema que intercambia materia con el medio circundante, que exhibe importación y exportación, constitución y degradación de sus componentes materiales»
4. Warren Bennis(1962): fue un académico, consultor organizacional y autor estadounidense, ampliamente considerado como un pionero del campo contemporáneo de los estudios de liderazgo. Bennis fue profesor universitario y profesor distinguido de administración de empresas y presidente fundador del Instituto de Liderazgo de la Universidad del Sur de California.
5. George Elton Mayo(1932):fue un teórico social, sociólogo y psicólogo industrial especializado en teoría de las organizaciones, las relaciones humanas y el movimiento por las relaciones humanas.
6. Henri Fayol(1916): fue un ingeniero de minas francés, ejecutivo de minas, autor y director de minas que desarrolló la teoría clásica de la administración a veces referida como fayolismo.
7. Peter Ferdinand Drucker:ue consultor y profesor de negocios, tratadista austriaco, y abogado de carrera, considerado el mayor filósofo de la administración (también conocida como management) del siglo XX. Fue autor de más de 35 libros, y sus ideas fueron decisivas en la creación de la Corporación Moderna. Drucker escribió múltiples obras reconocidas a nivel mundial, sobre temas referentes a la gestión de las organizaciones, sistemas de información y sociedad del conocimiento, área en la cual es reconocido como padre y mentor en conjunto con Fritz Machlup. Drucker dejó en sus obras la huella de su gran inteligencia y su incansable actividad. Hoy es considerado el padre del management como disciplina y sigue siendo objeto de estudio en las más prestigiosas escuelas de negocios.
