1. Tidak menyebarluaskan hasil pengujian ke perusahaan lain dan masyarakat umum.
2. c. Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
2.1. Kompak dan solid dalam melkukan pengujian
3. a. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi;
3.1. Supriyadi, S.K.M., M.M.
3.1.1. melakukan inventarisasi BMN mulai dari BMN yang dimilki, jumlah. kondisi, pembuatan daftar pengguna tiap pelaksanan pengujian, kebutuhan dengan berkolaborasi dengan bagian rekapitulasi pelaporan pelaksanaan pengujiank3
3.2. Neni Julyatri Sagala, S.K.M.
3.2.1. Membuat matriks pembagian tugas agar tugas terbagi secara merata, melibatkan semua tingkatan dalam setiap kegiatan
3.3. Arif Sumarianto, S.K.M.
3.3.1. Melakukan workshop atau kegiatan bersama untuk dapat mendengar masukan dari berbagai stakeholder terkait kegiatan K3 kedepannya
4. Septian Adi Purnomo, S.Si.
5. Jika Ada SNI baru untuk sebuah parameter maka penguji harus dengan cepat mempelajari sehingga bisa melakukan pengujian sesuai SNI terbaru
6. Sutarto, S.Si., M.K.M.
6.1. selalu siap sedia mengerjakan tugas walau harus lembur dalam melakukan karena itu semua untuk kepentingan balai dalam memberikan hasil pengujian yang cepat
7. b. Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas;
7.1. Syfa Rizkiyani, S.K.M.
7.1.1. Inovasi dan mengembangkan kreativitas: Melakukan pengujian K3 secara online untuk parameter Faktor Psikologi Kerja. Melakukan pendaftaran pengujian lingkungan kerja dengan cara online, menginformasikan kepada masyarakat terkait pengujian lingkungan kerja di website dan media sosial lainnya.
7.2. Nanda Prawira Adhitama, S.T.
7.2.1. Melaksanakan sosialisasi, pelatihan, webinar dan uji kompetensi terkait K3 secara online untuk menjangkau lebih banyak masyarakat
8. c. Menjaga rahasia jabatan dan negara.
8.1. Margaweni, S.T.
9. a. Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan:
9.1. Merina, S.T.
9.1.1. Jika ada SNI terbaru maka penguji harus segera mempelajari agar dapat melakukan pengujian sesuai SNI terbaru
10. Loyal
10.1. selalu membawa nama baik kantor
10.1.1. Nuraini
10.2. b. Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi, dan negara;
10.2.1. Lydia Dela Rosa, S.K.M.
10.2.1.1. kerjasama teamwork yg baik antara ketua tim, anggota,. melaksanakan sampling dengan baik. menjaga kerahasiaan perusahaan pelanggan, instansi kita, tdk mempublikasi hasil pengujian.
11. Adaptif
11.1. c. Bertindak proaktif.
11.1.1. Nelvayenti, S.Kep.
12. Kolaboratif
13. Reidira Sindaresta, S.K.K.K.
14. memberi
15. Susiati, S.K.M.
16. d
16.1. dr. Romauly Sirait mengikuti kegiatan yang diselenggarakan pihak
16.2. Ugeng Priyanto, S.T. menjalankan tugas dan kegiatan yang sudah direncanakan
17. Bekerjasama dengan sinergitas untuk menyelesaikan pekerjaan dengan tanggungjawab dalam rangka melayani pelanggan untuk mewujudkan pelayanan prima
18. Asmanidar Kuraisy, S.Si., M.Si.
18.1. Melakukan pengujian K3 terhadap perusahaan tanpa unsur keberpihakan dan juga menjaga kerahasiaan pelanggan. Data hasil pengujian kemudian dilakukan internal quality control untuk menjaga validitas data. Hasil pengujian dilaporkan tidak melawati jangka waktu perjanjian kerjasama dengan pihak pelanggan
19. a. Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat disiplin dan berintegritas tinggi
20. Heti Nurhayati, S.T.
21. Berorientasi Pelayanan
21.1. a. memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat
21.1.1. Andini Fajri, S.Si., M.Si.
21.1.1.1. Setiap Kegiatan yang dilakukan (pelatihan & pengujian) ada pengisian Survey Kepuasan Masyarakat dan Evaluasi Penyelenggaraan yang harus diisi oleh customer sehingga dapat menjadi bahan masukan untuk perbaikan kegiatan mendatang, ada juga kotak kritik dan saran yang bisa digunakan customer untuk menyampaikan aspirasi ataupun keluhan terhadap pelayanan kami. Hasil pengisian tersebut setiap tahun dishare di platform media sosial kami
21.2. b. Ramah dan Cekatan
21.2.1. Anggya Rahayu Edi Pratiwi, S.ST.
21.2.1.1. Menjelaskan metode pengujian yang sedang dilakukan kepada perusahaan dengan komunikatif.
21.2.2. Siti Chasanah, S.T.
21.2.2.1. Mengadakan kegiatan temu pelanggan dengan ramah menjelaskan kondisi terkini dari pelayanan (cth: pelayanan online simpelk3.com dan penerapan Zona Integritas). Kemudian dengan cekatan memahami kebutuhan customer untuk melakukan continuous improvement yang berorientasi pelayanan lebih baik lagi
21.3. c. Melakukan perbaikan tiada henti
21.3.1. Annisa Ganela Fitri, S.Si.
21.3.1.1. Mengevaluasi setiap kegiatan yang dilakukan baik di bidang pengujian K3 maupun pelatihan K3 dengan melihat dari pelanggan melakukan pengisian Evaluasi Penyelenggaraan Pelatihan dan Survey Kepuasan Masyarakat.
22. Akuntabel
22.1. c. Tidak menyalahgunakan jabatan dan wewenang
23. Kompeten
23.1. b. Membantu orang lain belajar
23.1.1. Dita Prariesta, S.T.
23.1.1.1. Membantu CPNS agar bisa segera beradaptasi dengan lingkungan kerja di kantor
23.2. a. Meningkatkan kompetensi diri untuk mengjawab tantangan yang selalu berubah;
23.2.1. c. Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.
23.2.1.1. Herdina Jane Puspachinta, S.K.M.
23.2.1.1.1. Melakukan pengujian sesuai dengan prosedur/SNI dengan menggunakan alat yang terkalibrasi, memeriksa kembali hasil pekerjaan untuk memastikan tidak ada kesalahan data
23.2.2. Denira Fitria Lestari, S.T.
23.2.2.1. Selalu berusaha untuk mengikuti diklat/bimtek maupun seminar2 dengan baik yang mengikuti perkembangan zaman dan tantangan mengenai K3 maupun pengujian K3. Selalu mengupdate informasi mengenai K3 lewat media sosial, maupun jurnal2 dan peraturan yang terbaru
24. Harmonis
24.1. a. Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya;
24.1.1. b. Suka menolong orang lain;
24.1.2. Tidak membeda-bedakan latar belakang ataupun unsur SARA seseorang, bersikap profesional dan tetap berkoordinasi dengan baik. Menghormati kepercayaan dan adat/tradisi yang diyakini rekan kerja.