EL MARCO LEGAL DE LA CAPACITACIÓN EN MÉXICO

1. MARCO LEGAL DE LA CAPACITACIÓN EN MÉXICO

1.1. ARTICULO 3 : Es de interés social promover vigilar la capacitación y adiestramiento de los trabajadores

1.2. ARTICULO 7 :El patrón y sus trabajadores extranjeros tienen la obligación.

1.3. ARTICULO 25 :En el documento se establecen las condiciones de trabajo, donde estipula que el trabajador será capacitado.

1.4. ARTICULO 123 :Capitulo III bis De la capacitación y adiestramiento de los trabajadores:

1.4.1. Articulo 153-A derecho a recibir capacitación.Articulo 153-8 La capacitación tendrá como objeto preparar a los trabajadores para cubrir la vacante.Articulo 153-C Actualizar y perfeccionar los conocimientos de los trabajadores. Artículo 153-D los trabajadores están obligados a asistir Articulo 153-F bis las empresas deberán dar a la secretaria del Trabajo los planes y programas de capacitación Articulo 153-T los trabajadores que concluyan su capacitación podrán tener constancias.

1.5. Articulo 180 Los patrones que tengan a menores de 18 años, están obligados a proporcionar capacitación

1.6. Artículo 132 : Fracción XI y XXVIII El patrón tiene obligación de proporcionar capacitación y participar

2. CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS

2.1. Artículo 123 Fracción XIII: Las empresas. cualquiera que sea su actividad. estarán obligadas a proporcionar a sus trabajadores capacitación o adiestramiento para el trabajo.

3. SECRETARIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

3.1. Promueve el empleo, la capacitación y el mejoramiento de las condiciones de trabajo en las empresas. Articulo 3 Articulo 25 El patrón y sus trabajadores extranjeros tienen la obligación. En el documento se establecen

3.2. Señala las obligaciones legales y el llenado de formatos referente a la capacitación y adiestramiento sobre los trámites administrativos.