Reglamento del aprendiz SENA

1. Capitulo #2 Derechos del aprendiz SENA

1.1. El aprendiz tiene el derecho de gozar cada beneficio que el SENA le brinda con la condición de que al mismo tiempo cumpla debidamente con sus deberes. Uno de esos derechos son: *Recibir formación profesional integral. *Disponer de los recursos básicos. *Exigir alto nivel académico. *Recibir inducción. *Recibir carnet.

2. Capitulo #1 Principios del aprendiz

2.1. El SENA brinda un proceso de formación de calidad a sus aprendices, busca desarrollo conocimientos, actitudes y valores en los aprendices para su desarrollo humano con instructores de alto conocimiento, espacios adecuados para la formación y diferentes beneficios.

3. Capitulo #9 Representativa de los aprendices

3.1. Es la figura que surge del ejército democrático (voto) realizados en todos los centros de formación Y en el que participan de manera libre.

4. Capitulo #8 Evaluación

4.1. La Evaluación del Aprendizaje en el SENA, es parte constitutiva de la formación y como tal está soportada en evidencias de aprendizaje, que se pueden comprobar y que por lo tanto las técnicas y los instrumentos de evaluación utilizados, son los requeridos para recoger evidencias reales y ciertas. el saber hacer y el ser.

4.2. Las evidencias de aprendizaje. Son los referentes, a partir de las cuales se pueden identificar los logros alcanzados por los aprendices; pueden ser de conocimiento, de desempeño y de producto, las cuales están en relación directa con los resultados de aprendizaje o logros estipulados en el programa de formación, y se relacionan estrechamente

4.3. NO APROBADO, cuando el Aprendiz no alcanza los logros establecidos en el programa de formación APROBAD, cuando el aprendiz alcanza los logros establecidos en el programa de formación

5. Capitulo #3 Deberes y prohibiciones del aprendiz SENA

5.1. Prohibiciones *Falsificar documentos o firmas. *Dañar intencionalmente los equipos. *Renunciar al proceso de aprendizaje unilateralmente. *Actitudes lucrativas. *Portar armas, consumir drogas y/o bebidas alcoholicas. *Hurtar abusar o estafar de la confianza

5.2. Deberes *cumplir con las actividades. *Mantener el orden. *Conocer el reglamento. *Respetar las insignias del Sena. *Portar bien el uniforme. *Mantener actualizado los datos en Sofía plus. *Portar correcto el uniforme y el carnet.

6. Capitulo #4 Trámites académicos y administrativos

6.1. Los trámites académicos son aquellas diligencias que los Aprendices adelantan para obtener su registro académico o documentos originales o duplicados, tales como: certificados, títulos, actas de grado o constancias académicas, o para gestionar solicitudes de traslado, aplazamiento, reingreso y retiro voluntario.

7. Capitulo #5 Incumplimientos y deserción

7.1. El Aprendiz SENA, como gestor principal de su proceso de formación debe participar de manera activa y oportuna en las diferentes actividades, presenciales y/o virtuales, que conforman la ruta de aprendizaje; cumpliendo con las actividades, criterios y evidencias de aprendizaje establecidas. Para programas de titulada, la ruta de aprendizaje está conformada por la etapa lectiva y la etapa productiva.

8. Capitulo #6 Faltas académicas y disciplinarias

8.1. son las faltas a las acciones u omisiones que alteran el normal desarrollo de la formación, la convivencia en la comunidad educativa, el desempeño académico del aprendiz o de sus compañeros y que originan la necesidad de presentar una medida sancionatoria y/o formativa. Pueden ser consideradas faltas lees, graves o gravísimas. La clasificación corresponde en función de los derechos, deberes y prohibiciones.

9. Capitulo #7 Medidas formativas y sanciones

9.1. Las medidas formativas son aquellas acciones que se aplican al Aprendiz SENA matriculado en cualquier tipo de formación (titulada o complementaria), y en cualquiera de sus modalidades (virtual o presencial), cuando se trate de hechos que contraríen en menor grado el orden académico o disciplinario, sin afectar los deberes, derechos y prohibiciones, o que se adopta con el fin de prevenir su ocurrencia, o con el fin de generar cambios en el desempeño académico o en el comportamiento disciplinario del Aprendiz. *Llamado de atención verba *Plan de mejoramiento académico *Plan de mejoramiento disciplinario